アルバイトって、急に辞めると減給されるんですか？

Question

アルバイトって、急に辞めると減給されるんですか？

補足

試用期間1ヶ月ありって、1ヶ月は絶対勤務しないといけないんですか？

Answer 1

☆補足☆
試用期間は雇用側が試している期間ですので絶対に勤務しなくてはいけない期間ではありません。
辞めたいなら早い方が双方のためです。

する所あるようですが、違法です。

仮に急に辞めることにより、損害が発生しても賃金は労働者に直接払い、全額払いが原則です。実害の部分があったとしたら、一度お給料を払ってから別に損害賠償を求める形にしないと駄目。

Answer 2

減給は聞いたことがありませんね。

ただ、私が辞めたところは、給料を取りにも行きませんでした。貰うのも嫌だったし、向こうも振込すらしませんでしたよ。バカかもしれないけど、それでいいと思ったし、急に辞めたほうにも問題があると思います。

Answer 3

減給はされませんが、損害を与えたら賠償責任があります。

----------------補足

約束したならその約束は実行してください。
それが、最低限の仁義です。人間として守るべき道徳です。
何の約束もなければ、辞めて構いません。