解決済み
お力を貸して頂けないでしょうか?私はイトーヨーカドーの惣菜売り場でアルバイトをしています。初めて知恵袋を利用させて頂きます。至らない点があるかと思いますが、宜しくお願い致します。 私は現在イトーヨーカドーの惣菜売り場でアルバイトをしています。直属の上司であるマネージャーにとても悩んでおります。何かある度に罵声を罵声を浴びせられたり、「罰を与える!」・「今すぐやれ!」などの言動に悩んでおります。(と言うか毎日のように怒鳴っています。売り場にまで響いている時があります。) 私が何回もやられたのが、売り場が混んでいて商品の生産が追いつかない時にマネージャーが怒鳴り込んで来て、商品の生産している真っ最中に「日本語が分からないのか!」・「お前は中国人か!」・「お前は子供か!」などなど色々ありますが、他の同僚がいる前で罵声を浴びせられました。 どう考えても一人や二人で出来ない量の商品を作れと言われる事は日常茶飯事です。しかも制限時間を設けて来ます。それで生産が間に合わなかったら、再度、怒鳴り込んで来ます。逆に作りすぎると自腹で買い取るように説教を食らいます。 一度、辛くて辛くてSMに相談しましたが、見て見ぬふり?と言えばいいのでしょうか?のような対応をされました。中には泣いてしまう同僚の子も何人もいました。 私としては辞めるという、逃げるよう事はしたくないのですが、もう辞めた方がいいのでしょうか?それとも何処かに相談した方がいいのでしょうか? お手数ですが、皆さんのお力を貸して頂けないでしょうか?長文、失礼致しました。
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それは、アルバイトの責任範囲ではないですね。自分たちの責任を転嫁でしているだけですね。 しかも、ひどい、パワハラだと思います。 その場所に固執する理由がなければ、新しいアルバイトを探された方が良いのではないでしょうか。 どこかに相談するなら、SMがダメなら、その上ですかね。。。録音とかして。 それでダメなら、企業(店舗?)が腐っていますね。
なるほど:10
どこの店かな。どこでも居るんだよね。キチガイマネジャーが、匿名でヘルプラインに電話して下さい。更衣室や掲示版に張り出されています。そこに電話されるとsmも黙ってないはずですから
なるほど:3
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