試用期間(3〜6ヶ月)の間にクビになることはありますか？ 今週から未経験の職種で働いているんですが全然仕事ができず、…

Question

試用期間(3〜6ヶ月)の間にクビになることはありますか？
今週から未経験の職種で働いているんですが全然仕事ができず、いつクビを宣告されるかビクビクしています。

Answer 1

試用期間でもって正式な採用を見送る場合であっても、法律上の解雇であることに変わりありません。つまり、試用期間だからといって比較的簡単に解雇（クビ）できるわけではなく、解雇するには、解雇が妥当と判断されるだけの理由が必要だということです。

しかしながら、解雇（クビ）となる可能性はあります。
一般論ですが、無断欠勤や度重なる遅刻や早退、仕事中にサボったり、仕事に支障をきたすほど人間性に問題がある等、これらの様なよっぽどの事情がなければ解雇したりはしないと思いますけどね。

いわゆるブラック企業と言われるような常識の無い企業なら、上は当てはまらないかもしれません。

いずれにせよ、クビになる可能性は低いとは思いますが、世の中には人それぞれ努力してもどうにもならない事はあるわけで、とにかく精一杯頑張ればいいんです。それで結果がついてこなかったとしても、良い意味で開き直って次を探せばいいんです。

頑張れ！

Answer 2

試用期間なら、普通にクビがあります。
そのための試用期間ですから。

Answer 3

人事です。
クビになる可能性が高いのは、入社後14日以内。