▽フリーターの人は、１００％全員が、出来る事なら正社員になりたいと思っているでしょうか？もし思ってない人がいるとすると、…

Question

▽フリーターの人は、１００％全員が、出来る事なら正社員になりたいと思っているでしょうか？もし思ってない人がいるとすると、それはなぜであると考え
られますか？また正社員登用ありのアルバイト採用の場合、最短から最長何年ぐらいでアルバイトから正社員に昇格出来るのでしょうか？
真面目に勤務していた場合です。わかる方、教えて下さい。ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

僕は現在正社員ですが、一時期、正社員登用制度ありのアルバイトをやってました。会社側から何度も正社員にと誘われましたが断りアルバイトしていたことがあります。正社員登用は社によって規定がバラバラです、一概に言えません。僕がいたところでは半年以上がラインでした。
なぜ正社員にならなかったのか。それは税法上の優遇措置が受けられたり確定申告によって住民税などがかなり軽減されるからです。実は低賃金の正社員よりもそれを上回る額を稼ぐアルバイトのほうが、納める税金額がやりようによっては少なくなるという現実があります。ある程度の金額まで行ったところで休みに入れば年収のコントロールも可能ですし、休みが多く取れるので趣味などが充実出来ます。会社に自分の時間をコントロールされるのではなく、自分が仕事をする時間をコントロールする感覚です。
では、なぜ、今は正社員なのか。
結婚し子供が出来たからです。こうなると個人事業主としてやっているよりも正社員のほうが払う額は増えますが、なにより安定的であり高額の収入が得られるので２人を扶養してゆくには適しています。

従って、アルバイトが全員社員を望んでいるかと言ったらそうではないと言う事です。
ちなみに僕はそのアルバイトをしていた会社とは違う会社に就職しましたよ。登用制度があっても、そこに執着する必要もないってことですね。

Answer 2

参考までに。

ずっとフリーターしてる人のお話し。
煩わしい人間関係に巻き込まれそうになったら即辞めるため。お金が貯まったら長期旅行にいくため。とか言ってたよ。

正社員登用は例えば、たとえ１人でも店舗を廻せるくらいになったら登用してるよ。
期間はあまり関係ない。面接で訊く仕事の経験と違って、業務をどれだけこなせるか判断できるからね、登用条件に期間は設けていないよ。