就活の進め方に不安があります。

Question

就活の進め方に不安があります。就職活動中の大学３年生です。家づくりなど建築に興味があり、業界研究を行っています。
私は地元で働くことを第一条件に考えており、大手の住宅メーカーではなく地元の中小企業への就職を希望しています。理想としては、自分の住んでいる市内にある、地域の工務店に勤められたらと思っています。また、建築関連以外にも、いいなと思える地元企業があるので視野に入れています。
しかしそういった企業(建築関連に関わらず地域の中小企業)は、大企業のように選考のとっかかりとなるのが「エントリー」ではなく、電話・メールでの問い合わせや履歴書の送付などです。ですから、私は今の段階で周囲と比べてマイナビやリクナビにおけるエントリー数が少なく、個別の会社説明会への参加もまだ一社もしていません。
いくつかすでに電話などで問い合わせ、会社訪問をさせていただいた地元企業もありますが、進め方はこれでよいのでしょうか。周囲との就活状況との違いに戸惑っています。中小企業は募集をかけるのが遅めだと聞いたので、焦るべきではないのかとも思うのですが…。
今は主にハローワークのインターネットサービスで情報収集をしたり、筆記対策などをしている状態です。今度、市が開催する合同説明会があるのでそれに参加しようと思っています。
就活の進め方がこの方法で間違っていないのか、他に今できることはないのか、不安が拭えません。どなたかアドバイスいただけないでしょうか。

Answer 1

内定を取れる確率が平均10分の１なので最低１０、できれば２０以上の選考を受けた方がいいです。

あと、現在募集する会社もあるので時間は1年以上あると考えていいですが、募集のピークがあるので早いに越したことはないと思います。
もっと視野を広げてもいいのでは。説明会に行くか行かないかはまた考えればいいことです。
内定が決まっても辞退ができるので決まってから選ぶことも可能です。

Answer 2

いいんですよ。全ての企業が、リクナビやマイナビにお金を払って登録しているわけでもなし。

私も、金融機関に志望を固めたあとは、インターネット情報がない信用金庫なんかも、全部電話や手紙で採用していないかを尋ねました。

就職活動に正解はありません。

むしろ、貴方のように人が安易に通らない道の中にこそ正解がある場合もあります。