大学三年生の就活生です。 大学で何度もエントリーシートと履歴書の添削をお願いして、大丈夫と言われますが、私は自分ではかな…

Question

大学三年生の就活生です。
大学で何度もエントリーシートと履歴書の添削をお願いして、大丈夫と言われますが、私は自分ではかなり文章を書くのが苦手です。
ネットでエントリーシートが通らないとたくさん悩んでいらっしゃる方がいるので今から自分が出すものが通るか不安になりました。
エントリーシートで企業はかなりの人数を落とすものなのですか？

補足

読ませていただいた限り、学歴はかなり影響するものなのでしょうか？

Answer 1

補足読みました。
個人的な見解ですが、学歴はかなり反映されていると思います。

学歴フィルターという言葉を調べてみてください。
学歴フィルターとは企業が応募者の人数を効率的に割く為、学歴だけで採用・不採用という方法を行う選考の事です。一般的には社会的に批判が起こる為、実際にやっている企業が不確かです。現在はリクルートやマイナビにそのようなフィルターは実装されていませんが、多くの企業内でそのような判断が行われている可能性があります。
その為、不公平ではありますが、学歴によって判別されている可能性は十分にあります。故にその点について覚悟しなくてはなりませんので御運を。
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まずエントリーシートの落ちる確率について説明いたします。

エントリーシートの落ちる確率ですが、正式には決まっていません。
しかしその落ちる割合は知名度の高い企業によって大きくなっていきます。
例えばトヨタの場合、2014年度の採用人数は640人です。仮に３次面接までトヨタが面接を行う場合、面接ごとに半分脱落という形にしても、６４０×（２＾３）、５１２０人となります。もしあなたが、リクナビやマイナビなど登録していれば、トヨタにブックマークをしている人数を見ると５１２０人はすごく少ないと思います。
人事部の話では人気企業となれば１万人もの募集が来て、５１２０人だと約半分が脱落します。故に落ちる確率としては大まかに５０％と考えた方が良いでしょう。

ただ結局のところ、その確率はESの内容によって変化します。その為、質問者様のエントリーシートスキルの向上においては、うまい人のを見るか、誰かに添削してもらう状態にすることが重要だと思います。もし大学の人だけで不安なのであれば、こちらは有料サービスとなりますが、「内定バンク」http://naitei-bank.jp/ というモノがありますので、その文章と比較して考えるのも良いかもしれません。

お役に立てたでしょうか
立てたのであれば、幸いです。

Answer 2

＞学歴はかなり影響するものなのでしょうか？

ESでは一番重要。

Answer 3

エントリーシートって、別にあなたの作文だけで評価しているわけじゃないです。
エントリーシートは、学歴、その他活動歴等、資格、説明会等の参加履歴、(時として企業によっては顔や性別)、設問回答(文章)の総合評価です。

だから、エントリーシートが通らない理由は、文章力だけではありません。文章がどれほど素晴らしかったって、客観項目の部分で足切りされるエントリーシートは落ちるんです。

だから、そこまでエントリーシートの文章で悩んでもしょうがないです。