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公務員、官僚批判 民主党政権時や震災後、公務員批判が凄まじく、実際に給料カットを行われていました。 世間の風当…

公務員、官僚批判 民主党政権時や震災後、公務員批判が凄まじく、実際に給料カットを行われていました。 世間の風当たりが強く、給料も大幅に減らされている様で良い人材が集まりますか。東京大学などの難関大学でも国家公務員総合職志望者減っています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    特定秘密の保護に関する法律を見てもわかるように、国会に提出された法案に第三者機関がなかったり、テロの定義付けについても石破幹事長の法解釈が適正であり、デモはテロ行為となったり、法案も無茶苦茶ですから、既に公務員の質は低下し始めてるのではないでしょうか。 この法案はどう考えても、アメリカの指示何でしょうね。なんか政治家が慌てふためいて、官僚に慌てて作らせたんじゃないかとさえ思います。 過去の歴史からも、日本は政治主導よりも官僚主導であるのが事実ですから、政治家がもう少し賢くなるべきでしょう。 事務屋のプロ集団である質の良い官僚の損失は、国益に多大な損失を与えると思いますが、政治家は次から次へと交代してしまいますので、官僚主導ですればいけると思うのは過信しすぎなのでしょうか。 故に、優秀な人材確保のために、過剰な公務員パッシングするのは国益に反するので、悪と思います。霞ヶ関で過労死しかかって頑張っている公務員の人には、本当にお気の毒です。 ですから、政治家パッシングをするべきでしょうね。 過剰な公務員パッシングするなら、行政立法をなくして、議員立法によるまともな法案を国会に提出したら良いのです。 国民も法案を投書すれば良いし、採用された方には金賞として図書券十万円とかどうですか?

  • 自分の生活の事を考えたら大手企業に入った方が給料面では良いですからね。 これは正直行くところまで行かないと批判している連中は理解できないと思います。 批判をする→受験者が減少する→公務員試験のハードルが下がる→変な人材が多くなり行政のサービスが低下→批判をするのループでしょうから。 どこかで改善策を打ち出さないと大変なことになります。

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