就活で親(主に母)の過干渉が疲れます。どうしたらいいでしょうか。

Question

就活で親(主に母)の過干渉が疲れます。どうしたらいいでしょうか。私の母は女子大卒で、いわゆるバブル期入社です。卒業後は大手商社に入社しましたが出産と同時に退職、今は高校の英語教師をやっています。父は旧帝大卒で、卒業後は銀行マンになりましたが、会社が倒産し、それ以降は様々な会社を行き来。リーマン・ショックの折には二度目の倒産を経験しました。今は鉄鋼系の子会社に勤めています。

二度の倒産を経験しているため、母としては「大手にいって欲しい」と思っている(そして彼女は"アドバイス"しているつもりの)ようなのです。(大手のほうが経営状況が悪化しても立て直しがきくから、らしいです)
そして終いには「結婚どうすんの？しないならともかく」と言い出すのです。「大手なら母体数が多いからいい人だって多い。中小いってあんた中卒や高卒と結婚すんの？ｗ」。
では大手ならどこでもいいかといえば、先日JR東海から採用資料が届いておりそれを見た母が「海外に出たいとは思わないの？」と。
さすがにえっとなりましたが、その場では「いや出たいと思うけど」と言いました。

しかし今朝親と論争をして「私の人生なんだから私に考えさせてくれ」と言った後母に「あんたより親のほうが何倍も人生経験豊富なんだから、親はアドバイスしているの」という言葉でもうこたえました。
そういえばと思い返せば、私が行きたいと思った大企業のエリア職(一般職)の話を父親にしたら難色を示されたなあとか……そんなことを思うと、この先どんなに"私にとって""合う"企業が見つかったとしても、仮にそれが中小だったとしても「うわ中小(笑)」と言われそうです。

アルバイトをしていなくて、親からのお小遣いで生活していてそれで親に文句をいうのはおかしいことかもしれません。
でも私はこの先ずっと、親の意見に従って就活を進めなければならないでしょうか。
私はどうしたらいいでしょうか。もうよくわかりません。

補足

sekijo2012さん
私もそれは知っています。ですが母は「中小や関連会社のほうが倒産のリスクは高く、大企業は今でも倒産のリスクは低い」と信じて疑いません。リーマン・ショックを経験しても尚そんな事を言っているのかと驚きです。(リーマン・ショックの折に父が勤めていたのは中小企業でしたが)

Answer 1

質問者様のご苦労、お察し致します。

せっかく、ご自分が良いと思って面接を受けた企業を、いくらお母様とは言え｢中小｣と言われては、ショックだったと思います。

ご両親のおかげで、今の生活があると、感じておられるという事は、あなたは大人としての階段を登り始めておられるのでしょう。素晴らしいですよ。

人生経験は、確かにお母様の方があると思います。しかし、これはあなたの人生です。あなたが幸せになる為の選択をご自分でされるのが一番ですよ。

｢アドバイスありがとう。でも私が働く会社だから、自分で決めるね。｣と伝えてはどうでしょうか。

希望される会社で豊かな経験ができると良いですね。

Answer 2

質問者さんは、過去に大手企業のリストラや倒産、経営破たんなどのニュースを何回ご覧になったことがあるでしょうか。
数は少ないと思いますが、大手企業＝安定しているとは限りません。
自分の希望する会社に入ることが一番です。
今の大学生の親の方には「自分たちが経験した就職活動を基に子供にアドバイスをしない方がよい。」と言われているくらいです。

Answer 3

僕の親は大手メーカー勤務でした。
ですが僕に大手に行くように促す事はなかったですが、中小に内定した時父が勤める会社にコネで入社するか聞かれました。
断りました。
働いて5年で後悔しました。

中小と大手では仕事のレベルが違い、それに伴い給料も違います。
大学時代の同級生でも5年で差が開いて物凄く焦りを感じ葛藤しました。
結果転職しました。
大手から中小に行く事は簡単です。
中小から大手に行く事は困難です。
大手からの転職は大手で回っています。
最初は大手の方が絶対にいいです。

あなたの父親が倒産を2回経験しているからこそ子供には安定して欲しいと願っているはずです。
大手だから安心という時代ではありません。
先に書かれているように終身雇用ではないし、会社が買収されてリストラ要員で解雇される可能性だってあります。

Answer 4

まず、こういう風に過干渉する親は決して珍しくもありません。要するに、あなただけでの問題でもありません。
ただ、大手企業と言ったって、今の時代、転職が当たり前の世の中、大手企業＝安定でしかも終身雇用という概念は基本的に、捨てるべきだと思います。確かに、大学生である以上、高卒の就職と違うのは、一言で言えば、有名企業や大手企業に応募ができること。
今、大卒なんて、増えているし、それに対して、大手企業の採用数なんて、限りがあります。親の意見は聞かなければいけませんが、だからと言って、親の言いなりに就職活動するとあなた自身絶対に後悔します。
要するに、大手企業と中小企業と並行して就職活動をすべきだと思います。あなたが最終決断するのです、親の言いなりになっては決断力に欠ける人間になります。これは、社会人になって大事な要素です。