経験のある食品レジのパートの面接に落ちました。 何が原因でしょうか… とても落ち込みます。 私はバツイチ子持ち、親…

Question

経験のある食品レジのパートの面接に落ちました。
何が原因でしょうか…
とても落ち込みます。
私はバツイチ子持ち、親と同居中です。
面接の際に入れない曜日はない。
入れる時間帯は午前８時から19時と希望しました。
前職もスーパーのレジで、コンテストで優勝した経験があり、面接でアピールしました。
自分では接客業は好きで合っている職種だと思っています。
見た目も派手ではなく、髪の毛も黒く化粧も濃くありません。
明るくハキハキしていると思うのですが…
何がダメだったのでしょうか…
次の仕事を探し面接での注意点などありましたら、アドバイスよろしくお願いします。

補足

私は高卒で、卒業してからはカフェでバイトをし、20歳で結婚をし、26歳で離婚するまでは専業主婦をしていました。

Answer 1

質問欄を見る限りでは、不採用の要素が見つかりませんね。

•主様よりもっと採用したい人材がいた
•お子様や親御様が仕事中でも急に呼び出しの必要な状態にある
•主様の希望する給料が用意できない、高すぎる
•前職を辞めた理由はなんでしょうか？同僚とのトラブルであれば、どんなに仕事の出来る人でも採用は厳しいです
•面接者と相性が合わなかった
（たまにいませんか？どんなに歩み寄ろうとしても、やっぱりこと人と合わないなと感じる人。そのように思われたのかも…。また既存のアルバイトとの相性も考えながら面接しますから。）
•自信過剰ではありませんでしたか？
読んだ感じ、主様はとても過去の経歴に自信があるように感じました。それはとても大事ですしハキハキするのも大切です。しかし伝え方も大事です。『自分出来るし』みたいな喋り方の人はどんなに仕事できても、将来従業員同士のトラブル元なので採用側は避けたい人材です。
•実はもう定員はいっぱいになっていた。もう募集は実は終了しているのに、面接予約があるもんだから落とすのが分かっているのに面接をすることがごくまれにあります。

こんな感じでしょうか。

Answer 2

自己評価はあくまで自己評価ですよね。
面接の担当の方から見て、そのお店には合わないと思ったのかもしれないし…よくある言い方ですが、縁がなかっただけではないかと。

Answer 3

採用のプロ（各種企業の人事経験者）の講習を何度か聞いたのですが、例えばレジ打ちにABCとランクがあって、募集ではBランク程度でも良い場合に、かえってAランクの人が来られても困る場合があるそうです。というよりそこまでのベテランを望まない場合もあるそうです。応募する立場だと、より経験があり資格があり、融通が効くほうが良いと考えますが、実際は人柄とか採用者の主観などがかなり反映されるそうです。卓越した技術、豊富な経験、熱心さは必ずしも企業にとって”常時”必要なものではないということ。

ですから今回は諦めるしかありません。