解決済み

大学病院の看護師や介護士(ワーカー)・技士など医療従事者は、妻・奥さんが帝王切開になったくらいでは有給休暇は使えない…

大学病院の看護師や介護士(ワーカー)・技士など医療従事者は、妻・奥さんが帝王切開になったくらいでは有給休暇は使えないの？2013年４月に入社し半年以上たっているがムリなのでしょうか？昨日の健診で説明を受け 14日家族に説明 15日に帝王切開と産婦人科の先生に説明受けたのですが… 主人に伝えたら休めないと言われたので… やはり医療従事者は有給休暇は使えないってことでしょうか？教えてください

この仕事教えて

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mik********さん

2014/01/11

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回答（2件）

ベストアンサー
看護師です。有給休暇は基本的には事前に申請する必要があります。さらにシフト制の仕事なら、来月の勤務希望の締め切り日までに提出しなければいけません。例えば、早い所では、そろそろ来月の休みの希望を責任者へ提出します。ですので、その提出までに出せば身内の手術等でしたら有給は認められる場合が多いです。今回は、１月のシフトは既に出て動いていますので、今から「有給」といいシフトに穴を開けるのは基本的には認められません。ただ、責任者へ相談し、「欠勤」扱いにするか、または「シフトの交換」という形で元々の休みの日に出勤する事で、その日に休めるかどうか？？はその職場のルールや雰囲気によるでしょう。ただ、入社してまだ半年程だとまだその職場のことを勉強している最中ですよね。。。「休めない」というのは、上記のように相談をした結果ですか？それとも周囲の反応を気にして相談せずに、１人だけの判断でしょうか？？ただし、無事に出産が終わったらきちんと菓子折りを用意したりしないといけませんが。
tea********さん
2014/01/12
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何度も同じ質問してますね。有給は貰えます。ただシフト制の場合出勤日になってる日に急に休みが欲しいと言うのは難しいと言う事です。出勤人数で仕事の割り振りしてますから。出勤日になってる旦那さんが休むと誰かが旦那さんの仕事までカバーしなくてはならないし、その日が休みになってる方が変わりに休日返上で出勤する事になったりします。あなたの帝王切開の予定が15日その決まってる日に先生や看護師が急に休み、先生が休んだから手術延期します。看護師の手が足りないからと満足な看護がされないどう思いますか?
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est********さん
2014/01/11
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