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富士警備保障(新宿)について この企業は労働基準法を違反しています。調査をお願いいたします。

富士警備保障(新宿)について この企業は労働基準法を違反しています。調査をお願いいたします。友人が富士警備保障(新宿)で働いています。聞く話によると、 派遣先の労務管理を怠り、社員をゴミ扱いしているそうです。 大手外資系証券会社へ派遣させ、そこで月に300時間以上も働かせています。 その派遣先企業のマネージャーもイカれてるそうです。 まあ退職したMeにとっては関係ないんですけど、 いまだに富士警備から何度も「もう一度働いてくれないか!?」っと しつこくTELが来ます。 「金額を●●万は出ると思うから(?)、戻らないか?」と言われました。 しかしながら、以前一緒に働いていた仲間に聞くと、すべてウソとのことです。 本部長(?)から「うそついてでもいいから人を採用しろ!」と 言われているそうです。 昔からこんな感じでしたが、 相当経営状態が危ないのでしょうか? 友人には転職を勧めています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働基準法違反といっても具体的には何が違反なんでしょうか? 300時間以上の労働? 「監視・断続的労働従事者」として雇っているならば違反にならないケースもあります。 >その派遣先企業のマネージャーもイカれてるそうです。 具体的に何があったのですか? >「うそついてでもいいから人を採用しろ!」と 言われているそうです。 「言われているそうです」 証明出来ますか? この程度では、調査なんか出来ません。

  • >調査をお願いいたします。 管轄の労働基準監督署へ。 ここは知恵袋です。日常の疑問や悩みを相談するところです。調査依頼は不可能です。

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