知り合いの友達の中国人の留学生（女性）が日本の企業に就職が決まりました。 大手の系列会社です。勤務地は日本。 日本人…

Question

知り合いの友達の中国人の留学生（女性）が日本の企業に就職が決まりました。
大手の系列会社です。勤務地は日本。
日本人より中国人の方が就職しやすいのでしょうか？
また国籍はあまり関係ないのでしょうか？

Answer 1

あたしは日本人で就職は韓国の企業（勤務地も韓国）を考えています。
そのことを韓国の大学の先生に話したところ、たいては留学生や外国人の枠があるとのことです。
なので、日本の新卒とは別枠での就職活動（？）だったんじゃないですかね。
ちなみに外国人枠は基本となる判断項目以外にも語学力などや海外経験（留学など）も問われてくるので、かなり厳しいと言われました。

Answer 2

１．中国語は万能でしょうし、現地との交渉窓口としては効果的と企業が思っている。
これが取引先がアメリカでしたら中国人より日本人となるでしょう。

２．国籍に関しては日本人より外国人の方が不利です、日本の企業に就職しようとすると
就労ビザが必要になります。また単純労働などでは認められないケースが多いため職種も
限定的です。