製薬会社のMRは厳しい仕事ですか。

Question

製薬会社のMRは厳しい仕事ですか。

Answer 1

一言で言えば、厳しくもありやりがいのある仕事と言えますね。
まずはMRの業務から説明しましょう。
MR(医薬情報担当者)とは、医薬品の適正使用のため医療従事者を訪問すること等により、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報の提供、収集、フィードバックを主な業務として行う者のことを指します。より詳しく説明すると、
・情報の提供：厚生労働省により認可された自社製品である新薬を医療現場で使用して貰う為に医療施設を訪問して、医師や薬剤師への説明を行う。
・情報の収集：使用してもらった薬について、効き目はどうだったか、安全性での問題や副作用などはなかったかについて医療施設から情報を集め、会社へ報告をする(薬の副作用の情報をいちはやく集めて防止をするため)
・情報の伝達：扱う薬に万が一重大で緊急な安全性の問題が見つかった場合、すぐに医療従事者に伝達する義務が生じます。
・クレーム処理：扱う薬に関して製品の製造上の不備等のクレームがあった場合、会社に報告し、改善結果を医療従事者に伝えなくてはいけない。
これらの業務はMRの行う業務が医薬品そのものではなく、医薬品に関連する情報を扱っているという特殊な事情に起因します。医薬品、特に医療用医薬品は使い方を誤れば患者さんの生命や健康を損なう可能性を持っています。ですので、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報の提供、収集、フィードバックを円滑に行い安全に使用して頂くために医師や薬剤師と常に密な関係を保って行く必要があります。その為には、何よりも医療機関に足しげく通い、適正、適切なMR活動を行い、信頼を獲得することがとても重要です。更にあげるならば、医療従事者も人間ですから趣味や世間話等で相手を和ませる事も必要です。。そう言った意味では、対人関係の構築に難のある方には厳しく苦痛を感じる仕事かも知れませんね。
MRは医療従事者を介して患者さんの健康、生命を守る崇高な職種です。医療従事者に信頼され尊敬されているMRも沢山存在します。MRは高給取りですが、それにはそれなりの理由が存在します。その理由は、長文になりましたが上の文章をお読みになれはばお分かりになることと思います。

でわでわ