職場でのコミュニケーションの取り方についての質問です。 私は、入社して半年経ちます。 しかし、なかなか仕事がうまくい…

Question

職場でのコミュニケーションの取り方についての質問です。
私は、入社して半年経ちます。
しかし、なかなか仕事がうまくいかず、失敗ばからりするから人間関係がうまくいかないのかなと思いました。
失敗ばかりしていく中で、どのようにして職場の人とコミュニケーションを取ったらいいですか？
教えてください

Answer 1

まずは失敗が多い原因ですが、意識が自分に向いていることがミスなどの原因となります。
仕事なら仕事、会話なら会話に全神経を集中してください。

人間関係を維持するには、必要最小限プラスひとことのコミュニケーションが出来るよう練習していかないといけません。
例えば仕事でわからないことを聞いたあとに、「早く仕事覚えて先輩のようにかっこよく仕事こなせるようになりたい」とか、「頑張りますので見捨てないでまた教えてください」とか、前向きな言葉を付け加えると、今度また聞きやすい関係が出来てきます。
これが出来てくると、徐々に会話や先輩との関係がスムーズになり、不思議と性格が明るく前向きに変わります。徐々に話題にも 困らないくらいに普通に会話できるようになります。
コミュニケーション力は日々の訓練です。
普通の人はそれが自然にできますが、苦手な人はコミュニケーションを避けてしまうため、その能力が育たないのです。

Answer 2

拝見しました。失敗の程度やあなたの業種が分かりませんが、「失敗しているので克服しようと努力している姿」を見せる事を大前提にアドバイスをもらったりするコミュニケーションで良いと思いますよ。ただ、ありきたりな質問したりするとかえってムッとされてしまうかもしれないので「私は○○をこうしようと思って○○したりしてますが、結果に結びつきませんが先輩はどのようにされてますか？」など具体的に”私も失敗しないように努力は精いっぱいしているんですよ”アピールは必要だと思いますよ。
※極論ですが上司受けの良い私の会社の同僚はお酒好きな先輩にいわゆる”飲ミニュケーション”誘ってまで高感度をあげてました。私はそこまでしたくはないですが、その同僚がやっていた方法も否定することはできないという事です。
まだキャリアが浅いようですから時間が解決してくれると思いますがね。

Answer 3

具体に書いてないので、想像も含めて…

うまくいかなかった理由を紙に書く。今すぐ。
改善方法を次の仕事でトライする。

上司、先輩社員、その他信頼、尊敬できる人に意見を求める。メモをとる。改善できたところを見せる。知らせる。感謝をメールと電話と次に会ったときに直接伝える。笑顔で。

基本的に、相手との関わる時間が長ければ、心の距離を保ちやすく、仲も良くなり、うまくいく可能性が高まるかなと。

なんらか参考になれば幸いです。