アルバイトでの休みについて。 アルバイトで休みをもらうのに、適する理由は何ですか？ 回答、お願いします。…

Question

アルバイトでの休みについて。

アルバイトで休みをもらうのに、適する理由は何ですか？

回答、お願いします。

Answer 1

アルバイトなら、正直にいえば休ませてもらえるのではないのでしょうか？

どのような仕事で、いつ、なぜ休むのか
性別、学生、子持ちなど
答えられる範囲でいいので情報があると答えやすいです。

「旅行に行くので」
「学校行事があるので」
「参観日があるので」
など、色々ありますよ。

Answer 2

あらかじめ勉強やら家のことやらで忙しいです
みたいな設定を作っておけば便利ですよ！笑

僕はそうしてました！（笑）

Answer 3

事前に休みとる分には１、２日程度なら理由なんぞどうでも良い。私用があるで十分。
長期にわたり休む分にはきちんとした理由は必要になるけど、それは正直に答えればいいと思います。

風邪以外で当日サボるのであれば知らん。

Answer 4

簡単ですよ。

≪真実を語る≫
≪嘘をつかない≫

この二つに限ります。あなただって、特に特殊能力が無くとも、誰かがあなたに嘘をついたとき『あ、こいつ今嘘ついてるな』と分かるときがありますでしょ？それと同じで、どんな人間だろうと毎日のように（仕事で）顔を合わした上で、嘘をつかれれば大抵は分かるものです。言葉使いがいつもとちょっと違かったり、声のトーンに違和感を感じたり、自分のせいではないのに何故か声に自信が無かったり・・・と、他人の言い訳を聞く人間は、いつもより他人の言動に対する注意力が高くなるものです。

その点、正直に話をすれば、相手には疑う余地が無くなりますので、
意外とすんなりとわだかまりなく≪事が終わる≫ことが多いです。

ただし、ズル休みつもりならやめたほうが良いです。何をやっても、何を言っても、悪い方向にしか行きません。というか、常識人なら仕事をズル休みするほど、それが本当に大事なことかどうかは判断できるはずですから、そこは大丈夫ですよね？

体調不良なら、正直に体調不良と伝え、今の病状と謝罪の言葉を述べればいいだけです。変に嘘をつくと、それだけに意識がいき、本当の意味での謝罪の気持ちが伝わらなくなりますので。

アルバイトも、歴とした経済活動の一部であり、であるならば当然社会的責任があるので、嘘で片付けるのだけは避けましょうね。真っ当な理由で休むのであれば、正直が一番です。ズル休みするのであれば、社会における信頼失墜とどっちが正しいか、もう一度考えて見てください。