解決済み
現在子持ちの主婦の人が正社員になれることって可能なのでしょうか?私は今現在子持ちでパートをしている主婦です。 独身時代はアパレル関係の仕事を正社員や契約社員として働いていましたが、結婚&出産を機に退職しその後パートとして仕事し始めたのですが、最近子供を保育所に預けてフルタイムで働きたい気持ちが大きくなってきました。 アパレル関係やサービス業は経験がありますが、子持ちでの正社員や契約社員の採用が難しいと聞くのでなにかアドバイスあれば返答いただけたらなと思い投稿しました。
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アパレルやサービス業の経験がおありとの事。 今後もそういった職種でお探しなのでしょうか? 正社員となると、確かに雇用保障の面でも安定していますし、気持ち的にも安心ですよね。 ただこのご時勢です。 お探しの職種で正社員の募集がされているかどうかは、やはりお近くのハローワーク(ネットでも閲覧可能)でお探しになるのが1番でしょう。 出産後、既にパートとして働いていらっしゃるようなので、家事・育児・仕事のペースには慣れていらっしゃる事と思います。 ただ、まだお子様は保育園児なのですよね。 正社員となると、勤務時間の融通もききませんし、突発的なお子様の病気などの早退・欠勤もままなりません。 園の行事などもあるでしょう。 まずはハローワークで実際の雇用状況を見てみる事をお勧めします。 良いお仕事が見つかるといいですね!!
仕事が決まってない人が保育園に入れるのは奇跡に近いレベルですよ。 例え無認可に預けたとしても幼児持ちは就活には不利です。 だから妊娠前から産休や育休の実績があるとこを探してみんな就職するんです。 計画性がなかったと諦めてください。
>現在子持ちの主婦の人が正社員になれることって可能なのでしょうか? 可能です。 シングルで子育てされている方でも、正社員で働いている方もいますよね? ただし、ご理解されているように【難しい】のが現実だと思います。 >なにかアドバイスあれば 医師、看護師などの業務独占資格を取得する。 資格が無いのなら、「多くの人が嫌がる仕事」でも厭わずに行う。 子供の病気、イベントを理由に休むことが多いのなら、普段から他の同僚の休み希望の時に代わりに出たり根回しをしておく。 このような感じでいかがでしょう?
>現在子持ちの主婦の人が正社員になれることって可能なのでしょうか? >アパレル関係の仕事を正社員や契約社員として働いていました その前歴しかないのなら、ほぼ不可能だと思う。 しかも、キミがイメージしている社員って、事務職・オフィスワークのことだろうし。
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