意見をお聞かせください。 今日から3日間無償で9時～13時の間仕事(研修)をすることになってます。 コンビニの仕…

Question

意見をお聞かせください。

今日から3日間無償で9時～13時の間仕事(研修)をすることになってます。
コンビニの仕事です。
当たり前のことなのですが、当日休みは禁止、遅刻厳禁ということを言われてます。

私には子供が2人いまして、3歳と0歳なんですが、2人共保育園に入っています。
過去に働いていましたが、子供たちの度重なる発熱などに休みがちになり同じ職場の人から色々言われ、ちょっと病んでしまい、退職して今に至ります。
そういった経緯もあって、今回の仕事もかなり厳しくなるなぁと思いつつ、両家の親の力を借りつつ出来るような気もしていて、病児保育室にも登録してるので、大丈夫と思ったのですが、今日、保育園の主任先生と話をして、当日休み禁止というルールのことを話をしたら｢仕事のことに口出ししたくないのですが、〇〇ちゃん(下の子の名前)がまだ小さいし、これから冬になると体調も崩しやすくなるので、出来たら他のところにした方がいいのでは…｣と言われてしまい、時間は4時間だし、電話連絡来たら仕事終わってすぐに迎えに来れる話をしたのですが、正直厳しいようです。

子供が小さいだけで、面接すら受けさせてもらうことも出来ない中、なんとか仕事をみつけようと就活をして、研修までこぎつけたのに、ショックでした。

保育園で言われて、色々考えてしまい、研修の間に結論を出さなくては行けません。
1日は過ぎたのであと2日なのですが、やっぱり、他を探さなくてはいけないでしょうか？

住んでいる市によると就活中は3ヶ月保育園に入所が出来るのですが、残り1ヶ月で就活して仕事をみつけないと、退園することになるだけに非常に厳しいです。

前のことがあるので、少しだけでも融通がきくような会社を選びたいのですが、なかなかないものです。

Answer 1

ってか、それ以前に、
＞3日間無償で9時～13時の間仕事(研修)をすることになってます。

って、違法じゃん。