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大手企業と中小企業への就職の違い

大手企業と中小企業への就職の違い大学4年の男です。 就職活動を終え、僕はある中小企業から内定をもらいました。 最初は大手志向が強くて大手も受けたのですが落ちました。 僕が内定もらった会社は知名度はないですが中小でも福利厚生もよく何より仕事内容に魅かれます。 けど友達は三井住友銀行、みずほ、三菱電機、松下電器、JAL、日立など大手企業からたくさん内定もらったようです。すごいと思います。 僕だけ1人だけ中小でみんな大手ばかりです。 大手志向が強かったせいか何か劣等感を感じてしまいます。 決して妥協でもなく内定もらった会社に入社するつもりですが何かアドバイスください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    その企業で業務に関してや業界に関して必死に勉強し、いろいろなスキルを高め30を過ぎて管理職などになれれば昔の友人たちに会ってもけして引け目を感じることはないと思います。中小の方が経営に近いところで仕事ができますし、経営者が身近に感じられるのではないでしょうか。 大企業に勤めて転勤や競争で消耗するよりもいいような気がします。 有名企業でも業績が悪ければ基本給大幅カットやリストラもありますし、大量採用の時期に入社するといいポジションにいられない人もおおいと思います。 就職先がどのくらいの規模かはわかりませんが、中小でも株式公開などで一気に・・・なんてこともあるかもしれないですしね。

    1人が参考になると回答しました

  • 大企業に入った奴に給料の話は聞かないことだね。 あと福利厚生とかも聞いちゃだめ。 現状に満足してたつもりでも、他人と比べた瞬間から嫌なとこばかり目に付くようになるからね。 知らぬがホトケってのは、ほんとに真実だよ。 あと、秋採用もあるから、もっかいがんばってみたら?

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  • ものは考えようで劣等感がイヤなら 中小企業に受かってよかったと思いますよ。 入社後は、きっとのびのび仕事ができるでしょう。 、 もし、大企業に入ったらまわりは優秀な人ばかりで 劣等感を感じ、すぐ辞めたくなる可能性があります。 来年が楽しみです。 うらやましかった友人が気の毒に思える時があったりしますからね。 背伸びしていい会社に入るより、身の丈にあった所の方が いかにいいか、後で分かります。 いかがですか?こんな意見。 これも長い間いろいろな人を見てきたがゆえの感想です。 よろしく

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