解決済み
内定式に出席すべきかどうか迷っています14年卒の就活生です。 今月の初旬に企業から内定をいただき受諾書も提出したのですが、正直自分には向かない職場と感じており、まだ就活を続けています。 そんな中、内定式兼懇親会の通知が届き、出席すべきかどうか迷っています。 迷っている理由としては以下のことが挙げられます。 ・交通費や食事も提供されるので、出席後に辞退となったら申し訳がない ・内定式の日は学校が休みのため、学校ネタで断ることができない ・中小企業で私も含めて3人しか採用しておらず、断っても日程を調整される可能性がある ・今後の就活でどちらともご縁がなく結局その企業に入社した場合、内定式を欠席したことで冷遇されるのが怖い 内定先の企業に対して非常に失礼なことをしているのは重々承知していますが、一生に一度の新卒なので納得いくまで活動したいと考えています。 どうか皆様のお知恵をお貸しください。 宜しくお願い致します。
皆様ご回答ありがとうございます。 ひとまず内定式には出席することにしました。 どれも大変勉強になったので、BAは投票で決定したいと思います。 ありがとうございました。
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内定式には出るべきです。 そして就活しもっと条件の良い就職先が見つかればお断りすれば良い。 但し、お断りするについて嘘はダメです。 きちんと○○へ就職が決まったので申し訳ないがお断りします、と言うべきです。 人事担当者が言ってました、嘘をついても直ぐ分かると。 人事担当も人の子ですから正直に話してくれれば業務だから怒っても気持ちは分かる。
なるほど:2
まず、既にかなりお手数はかけてますよ。 応募者は何名かは分かりませんし、採用枠は分かりませんが、あなたを選ぶ為に誰かを落としているかも知れません。 合うか合わないかは、やって見ないと分からないのが人生。やる前から合わないというのは、思い込み。または不安の理由付けにすぎません。 なぜなら、あなたは新卒。社会人経験や、その職種の経験がない。経験がなく避けて、他の企業を自分には合うと思い、受けてもすぐ(一年以内で)辞めたら、そちらの方が尚、あなたの今後にはよくないです。 まず、3ヶ月試用期間があるはずなので、それをしてから考えてもいいと思います。 新卒で重要なのは合う仕事を探すのでなく、まず社会経験をつけることです。ちなみに断る、辞退する方法ならいくらでも理由はつけられます。
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