前科がある人間の履歴書の書き方などの質問です。

Question

前科がある人間の履歴書の書き方などの質問です。閲覧ありがとうございます。

私は以前職場の上司からイジメにあってました。

ある日飲み会の帰りにその上司から
私の母親の事を馬鹿にされ
カッとしてしまい暴行をはたらいてしまいました。

頭に血がのぼってしまった為
ついやりすぎてしまって上司に重傷を負わせる結果となり
傷害事件として逮捕されました。
２か月の拘留の後
懲役１年の執行猶予付き判決が下されました。

会社は懲戒免職ではなく自主退職に
してくれたのですが、
次の仕事を探さないといけません。

職探しにあたって色々と調べると
今は履歴書に賞罰を書くのが主流と知って
どうしたら良いか悩んでます。

正直に書けばおそらく採用は難しいと思います。
かと言って書かないでも面接で質問されたら
どうしたら良いのかわかりません。
仮に聞かれた際に賞罰はありませんと言って
バレずに採用になっても
後でバレた場合は虚偽の申告で懲戒免職の対象だとも
聞いております。

理由がどうであれ私がやってしまった事は
犯罪行為なので健全に社会生活を送ってこられた
皆様より不利になることは承知しております。

しかしこのまま職に就けないのは困りますし、
将来の事を考えるとアルバイト生活という
わけにもいきません。
どのように対処すれば宜しいでしょうか？

皆様には不快な質問かもしれませんが
どうかお力をお貸しください。

Answer 1

まず、法律的には責任をはたしているので引けを感じることはありません。
これは実刑を受け終わった人も一緒です。胸をはってください。
ただ世間的・社会的にはそれが分かるとあえて採用する会社は少ないでしょう。

相手（応募先）の気持ちになることが大事です。自分が経営者または採用担当をした場合、
あえて傷害で前科のある人間は雇わないかと思います。

しかし、応募先、転職先の会社がお金をかけて調べない限りわかりません。
原則、中小零細はそのような時間、お金の余裕はないと思います。
言わないほうがいいでしょう。
それと、ハローワークにもご自分の状況を説明して相談してみてください。
さらに、法務省、裁判所にも前科の照会について聞いてみてください。
ぜひ行政にも相談しましょう。

それと、ちょっと別の話ですが前科がそのように自分に負担になるのならば何かアドバンテージを
もってはいかがでしょうか。難関資格に合格するなどです。
まあとにかく少し楽観した気持ちになってください。

Answer 2

就職するにはハローワークへの相談が必要ですがその前に保護司を訪ね相談してください
保護司は保護司法に基づき法務大臣から委属を受けた非常勤の国家公務員（実質的には民間ボランティア）です
協力雇用主も居ますこれは刑務所から出たことを理解した上で雇用する人です詳しくは法務省03 3580 4111（代表）

Answer 3

ご自身でＰＣで履歴書を作成して、賞罰欄を作らなければ良いだけ。

Answer 4

あなたがしたいようにすればいいんじゃないでしょうか。

この質問文の経緯はなにか話が通り過ぎていて私はあまり信じていません。
たとえ母親の話が本当でも、分別なく重症を負わせるという気質は会社にとっては非常にリスキーなので履歴書に嘘を書かれたら（または隠蔽されては）困ります。

ただあなたの行動の責任をとるのはあなたですし、あなたの命を守れるのもあなただけなのでご自分の好きなようにされればよいのでは。