解決済み
43歳、未経験で教員採用試験に合格する可能性は皆無でしょうか?本音は分りませんが建前 は教員採用試験年齢制限なしの県に居住するものです。現在は嘱託員(非常勤公務員)として勤務し大概任期付きで契約が切られることが多い非常勤公務員の中で毎年契約が繰り返される点で恵まれた職場にいます。しかし最近給与に対しての欲が出てあわよくば教員採用試験に正規教員として合格できないかと常に考えてしまっています。非常勤講師で経験を積もうと思いますが非常勤講師は毎年任期が繰り返されるわけではなく失業期間も出る可能性が大です。可能性が0ではないのなら教員採用試験に賭けてみたい気持ちもあるのですが可能性がないのなら今の仕事を継続した方が得な気がします。この状況で何をどう選択するのがベストでしょうか?
中学校免許所持ですが今から20年前に取得しました。免許更新に引っかかっていないと良いのですがということは昔取った免許でも更新に引っかかる可能性がありますか?
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1人がこの質問に共感しました
教員免許更新については文科省のサイトで確認されることをお勧めします。 http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/koushin/010/ 質問者様がお住まいの地域が、毎年どの位新採用があるのかわからないのでなんとも言えません。 非常勤講師の需要がどの位あるのかもわかりませんし、教科によってもばらつきがあると思います。 非常勤講師というのはただ授業だけ受け持つ教員なので、学級経営や部活指導には携わりません。給料もコマ数での時給換算です。 かりに授業の準備ために早く来て、採点をして遅くまで残ったとしても1時間としかみなされません。 収入が減っても大丈夫なのでしょうか。 経験のため、と仰いますが、採用にならなければ意味がないのでは? 非常勤を片手間でやるより、死に物狂いで採用試験に向ったほうがいいような気がします…
1人が参考になると回答しました
無理とは言えないと思います。 実際、都会の方では、別の仕事からの転職組は結構年齢が上でも初任者として採用されていることがあります。 もちろん、経験があっても「初任者」と同じ扱いを受けますので、プライドとか経験はとりあえず自分の心の中においておけるっていう覚悟は必要だなって思います。 免許更新は、免許をとった年数ではなく、生年月日によって割り振られていたように思います。 一度確認されたらよいと思います。 (私もあなたとほぼ同じ年齢で、今年更新しました) 猶予が2年間あるはずです。(その2年間の間に更新する) 免許更新は、正規採用だと管理職が声をかけてくれるのでやり忘れはすくないのですが、非常勤講師の場合は全くの自己責任になり、ほとんどの管理職は調べたり声をかけたりしてくれないと思います。(管理職にその義務はないのです) 私の知り合いで長く産育休補助をしている方が、更新し忘れて失効しましたので、気を付けてくださいね。
今、30代で10回以上試験を受けて通った現職教員です。 新採でも50代の方はいますよ。 可能性がないとは思いません。 ただし、年齢が上がってくると、横浜市などの年齢別データのように、採用人数が若い人よりかなり減ってくるのも事実で、より社会人として厳しい目で見られるようになります。 あと、新採でも割とベテランという感じで入って来るので、そういう目で保護者からも見られることがあるそうです(新採の48歳の方から聞きました)。 どう選択するかですが、その非常勤公務員は何歳まで可能なのでしょうか。 今、大学の非常勤職員も5年で辞めさせるようになりましたよね、 今後は、そういう方針で非常勤公務員も採用打ち切りがあるかもしれません。 その時に困るよりは、今のうちから備えておくのも手だと思いますよ。 仕事しながらでも、勉強したり試験受けたりできますよね? 来年の試験に向けてやってみてはいかがでしょうか。 私も学校の常勤講師を長くしていましたが、やっぱり正規採用になると福利厚生なども変わってきますから、良いですよ。 ちなみに、質問者様は教員免許は何をお持ちなのでしょうか? 免許更新に引っかかっていないと良いのですが・・・。 補足読みました。 免許の期限は、今だと年齢で更新が決まります。 文部科学省の免許更新サイトを見て、生年月日などを打ち込むとわかりますよ。 それで調べてみてください。 もし、それで更新期間に当たっていたり、既に期間を過ぎていたら、講師でも教諭でも採用までに更新講習を受けないといけません。
2人が参考になると回答しました
私は43歳で臨任からはじめ、47歳で正規職に合格して2年がたちました。 20年民間で勤務して、最後の3年間は子どもと関わる仕事をしていました。 どうしても教師になりたくて、この世界に入りました。大変なことも多く、6キロもやせてしまいましたが、毎日充実しています。 今年、47歳の新規採用の先生が入ってきました。子どもと関わるのがあまり好きではないようで、適当にやっています。 学年の職員から毎日ガンガン怒られています。部活の子どもも一歩引いています。 「給料が良い」「安定している」「なんとなく」で教員を選択されると、ボロボロになりますし教え子たちもかわいそうです。 人間好きで、子どもにわからないことを教えてあげようと真剣に思っているなら、この世界にようこそです。 採用試験の面接では、子どもに対する実践的な指導方法を突っ込んで聞かれます。 学校に配属されると初年度からものすごい量の分掌が回ってきます。 その覚悟がおありなら、「社会人採用」枠での受験をおすすめします。
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