解決済み
タワーレコードバイト履歴書と面接についてです。19歳女性です。 バイトを新しく探していたところ ずっとやりたかったタワレコバイトの求人が公式サイトに掲載されていました。 さっそく店舗に電話し担当者の方から履歴書を送るよう指示されたので その日のうちに急いで書いて投函しました。 ですが投函した夜よくよく思い出してみると、焦って書いたからか判子押し忘れやら保護者の名前を記入し忘れていたりと小さいミスをたくさんしていたことに気づき、次の日にすぐ店舗に履歴書に不備があるので訂正したものを再送しますと電話し、一筆箋も付けて今度は内容を親にも確認してもらって、落ち着いて投函しました。 ここで本題の質問(というか私が不安なこと)なんですが、 1、書類選考に通った場合履歴書を送ってからだいたい何日くらいで連絡がくるものなのでしょうか? (特に電話で仰られなかったのでわからず…) 2、私みたいに履歴書を一度ミスしたものを送ってしまってから電話して、訂正したものを送った場合、選考に影響がでたりするんでしょうか? 履歴書の内容としては、 好きなアーティストやジャンル欄に好きなアーティストやジャンルを余白がないくらい書きました。 志望動機欄には、音楽に小さい頃から関わってきてて歌うこと演奏することが好きだということと、店員さんの様に明るく楽しい接客で音楽に囲まれて生き生きと働きたい の様な内容で書きました。 接客経験も有りと書きました。 シフトについても、一日をのぞいて他は全て出れる様に記入しました。 ちなみに専門に入学はしていますが訳あって現在休学中です。 不安で書いてることがわかりにくいかもしれませんが回答よろしくお願いいたします。 足りない点等は補足します。 よろしくお願いいたします。
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公式サイトからの募集というのは意外と時間がかかるものです。採用を急いでいないことが多いので、「いい人がいれば採用しよう」という程度の対応になります。あなたの場合は、そそっかしいというマイナス評価がされたかもしれません。それから専門学校の休学もマイナス評価となります。10日ほど待っても面接の電話が無ければ、見込み薄です。
タワレコなら、配送業務や取り置きもある程度承らなければなりませんし、今回の履歴書のように、書くべき場所が書けてなければ、仕事でのミスが容易に想像できるでしょう。 実際に仕事で焦ることはあります。だからといって配送先を間違えたり、取り置きをし忘れたりしたら、クレームでは済まない大問題に発展します。 口コミで広まれば経営に響きます。 書類不備とは軽そうに見えて非常に重大なミスです。 厳しいことを申し上げますが、どんなに音楽が好きだろうが、ぎっしり書こうが、そんなミスをする人間を企業はわざわざお金を出して雇うでしょうか? それなら音楽はそこそこ好きくらいでもきちんとした人間を雇います。 今回は諦めた方がいいでしょう。 これをバネに、同じ失敗を繰り返さないように頑張ってください。
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