神戸に住む。高卒の33歳男性です。 今まで事務系の仕事しかしてきませんでしたが、会社の事情により退職と

Question

神戸に住む。高卒の33歳男性です。
今まで事務系の仕事しかしてきませんでしたが、会社の事情により退職と神戸に住む。高卒の33歳男性です。
今まで事務系の仕事しかしてきませんでしたが、会社の事情により退職となりました。
資格もありません。簿記もできません。簡単な給与計算と社会保険の手続きが少しできるだけです。
officeソフト全般、インターネット、メールの設定、複数台程度のLANの構築などはできます）
そこで、派遣ってどうなのでしょうか？こんな私でも相手にしてくれるのでしょうか？
本当は正社員で働きたいです。親身になって職を探してくれるところはないでしょうか・・・職安や主だった転職サイト（リクナビ、U2Bとか主だった転職サイトには登録してあります。新聞も見ています）
本当に急いでいます。皆様、よろしくお願いします。

派遣で実際に働いている方の意見も聞きたいと思います。派遣から正社員へ登用などはあるのでしょうか？

Answer 1

某会社で人事担当をしている者です。
当社では派遣職員を正社員として登用した前例はありません。
理由は、派遣で対応する時点でその職務は一時的なものか、或いは急務ですから登用するまでもないからです。
その反面、欠員や業務増により継続的に必要な時は、職安に求人募集をします。やはりその際に応募してきた者は、
当初臨時等であっても大勢正社員となっています。
企業によって考え方や方針が違いますから一概に言えませんが、そういう雇い主の内情も参考にしてください。
今後のご活躍お祈りいたします。

Answer 2

私は、現在派遣にて仕事をしています。年齢は３０歳です。
私もそんなたいそうなスキルはありませんが、要はいかに
自分を売り込むかということにかかってくると思います。
仕事はいくらでもあるわけですから、後はご自身のやる気と
誠意を表に出し過ぎるほどだしてください。
それと、たくさんの派遣に登録して、多くの案件の面接を
受けてください。
必ず、あなたに仕事が見つかると思います。
そこで、新たなスキルを磨いて次につなげてください。
お互いがんばりましょう。ご参考になれば幸いです。

Answer 3

先ず、焦っているのは良く分かりますが、落ち着いて自分を分析する事をお薦めします。

事務系の仕事はかなり門戸は狭いですよ。それと、殆どの場合、女性限定になります。技術系社員に比べて、門戸は狭いです。

私は、現在派遣で働いていますが、特定技術者派遣と言う形です。
ちなみに、正社員雇用である会社に入って、客先へ派遣と言う形態で勤務しています。

派遣から正社員への雇用ですが、今年の4月より、派遣法の改正に伴い、一定期間、派遣で勤務した後、正社員への登用を行なわなければならないと言う規定に変わったはずです。

Answer 4

３３歳じゃ20代に比べて門戸は狭いかもしれませんが、
本人のやる気を見せれば大丈夫だと思いますよ。
大きな会社ばかり選んでませんか？
あなたの経験はむしろ中小企業で生かせると思います。