履歴書の職歴欄が足りません。履歴書は会社のフォーマットであって変えられません。別紙に職歴を記入したいのですが、どのような…

Question

履歴書の職歴欄が足りません。履歴書は会社のフォーマットであって変えられません。別紙に職歴を記入したいのですが、どのような方法が正式なのでしょうか。① 職歴欄に書けるだけかいて、職歴欄をコピーして適当な大きさにきったものを履歴書の職歴欄に貼り付ける。

② 職歴欄に書けるだけかいて、最後に「以下別紙」と記入。→ 別の用紙に職歴の続きから記入。

③ 職歴欄には「別紙をご覧下さい」と記入→職歴全てをまとめて別の紙に記入

その他、ご存知の方、お願いします。

Answer 1

採用担当者です
転職回数が多い方は、書き方を工夫しましょう。

●事例Ⅰ
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◯年◯月△△株式会社 入社（◯◯店店長として仕入れ売上管理業務担当)
↓入社年月日毎に記載していく

詳細は職務経歴書をご参照下さい
以上
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会社名、所属部署、職種や役職など必要最低限の記入。
1社毎「自己都合により退社」等は履歴書には省く。
職務経歴書に詳細を記入。

●事例Ⅱ
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派遣社員
平成◯◯年◯月 ◯◯派遣会社登録 以下3社へ派遣
Ａ株式会社 ◯◯職（平成◯年◯月～平成◯年◯月）
Ｂ株式会社 ◯◯職（平成◯年◯月～平成◯年◯月）
Ｃ株式会社 ◯◯職（平成◯年◯月～平成◯年◯月）

詳細は職務経歴書をご参照下さい

以上
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従事していた形態に分けて記載。

見た目を簡潔に分り易く記載し、詳細は職務経歴書に記載する事が
適切だと思います。

頑張って下さい！

Answer 2

③の「ご覧下さい」はNGではないでしょうか。
②の「以下別紙」ならまだしも…
①の貼り付けよりも別紙でいんじゃないかと思いますが
専門家でないし正解は判りかねますけど
受け取る側が見やすいもの、受け取った時の事を
思って作成すれば良いかと思います。

欄が余りにも少ないのか
転職回数が余りにも多いのか

私は派遣で転々としていた為
転職回数がハンパないです。専門家の指導の下
数行で収まるよう纏めて書きました。
勤めた会社は何社もありますが
職種は一貫していたので―ご参考まで。