解決済み
オリジン弁当でアルバイトを始めて3週間ぐらい経ちますが、 すごくつらくて辞めようと思っています。 自分でも根性ないとはわかってます。 でも、すごく大変なのでらやめようと思いました。 そこで、辞める理由を考えたのですけど、 研修生が辞めたいと素直に言って、1ヶ月後にやめることになっても、私は、まだ研修生でできる仕事が少ないので、 辞めるとわかっている私に、他の方が仕事を教えるのも迷惑だと思うので後1ヶ月働くのはしんどいです。 なので辞める理由を、 電話で、階段から落ちて腕を骨折してしまいしばらく休むなどといい、 最初の給料日が来週あたりなので、今まで働いた分の給料がちゃんともらえているか確認して、 給料日が過ぎた頃に、日が空いてしまってバイト復帰する頃にはバイト初めての状態に戻っていると思うので、他のバイトで1からやり直したいと思うので、辞めます。 と電話で言って辞める。 そういう辞め方でも大丈夫でしょうか? 最初の給料日前に辞めてしまうと、店長が怒って今までの給料はなしだ!と言われてしまうのが怖いので… 法律で訴えるのも大変だと思うですし… 回答お願いします!!
シフトの方は、固定シフトなのでもう決まってしまっているので余計言いづらいです…(;_;) 診断書持ってこいと言われたらやばいので、 骨折したと連絡する時に、一緒にバイト再開する時にはバイト始めた頃に戻ってるのでやめます。 それか、オリジン弁当はきつかったのでこの機会に辞めて、治った頃に他のバイト始めます。 などと言ってその時に辞めようと思います! どうでしょうか?
20,561閲覧
普通に正直キツいから辞めるで良いと思います。 1ヶ月後まで続ける続けないは自由ですし、最悪所属だけして出なければ良いんです。 研修が終わって普通のシフトに入ってから辞めるよりも、研修中で続かないと思った段階で辞めた方が他の人への影響も少ないかと思います。 あれだけ大きな会社で給料を払わないなんて事はあり得ませんので、ヘタに誤魔化さず正直にいきましょう。
なるほど:1
診断書もってこいとか言われませんか? 【補足】 それでいいと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
オリジン弁当(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る