職歴履歴書について

Question

職歴履歴書について只今、正社員採用を目指し就職活動の準備をしているのですが
狙っている企業の募集要項に履歴書とは別に「職歴履歴書」と書かれていました。
最終学歴後、狙っている業種とは全く違うアルバイトをしていたため書く必要性を感じられません
社会保険の関係があるだろうと思い履歴書には職歴を書きましたが
1社だけなのでおさまります。
どうしても付けなければならないものなのでしょうか?

補足

アルバイト勤務はじめて今年で四度目の夏を迎えます。
全く関係のないアルバイトは履歴書に書かないものですが最終学歴から空白が出来るため、書類選考で落とされるのを心配しています。

Answer 1

関係ないから履歴書には、省略させる？どんな形でも、社会に自分が参加した軌跡が大切では？自分で自分の経歴を、捨てているのと同じでは？ 自分を大切にしてください。

Answer 2

採用担当者です
中途採用の場合、履歴書と職務経歴書はセットと捉えます。
書類選考時、あなたが補足でご心配されている通り
只のブランクに見えるなら、不利になります。

職務経歴書は、履歴書とは違い書式は自由です。
自由と言っても、ビジネス文書形式で記載は基本ですが・・・

如何に応募先に自分をアピール出来るか？そこを重視して
記載するものです。

業種が違っていても、そこで何らかの得るものが有り
今後に活かせるなら、何も書かないよりは書かれた方が
適切だと思います。

どうしても付けなければならないか？については
あなたの応募先企業が職務経歴書を求めているなら
「付けない理由」は、当然何らかの形で記載して添付しなければ
なりません。
何も添付もしないで、募集要項に記載の書類を付けていなければ
あなたが不利になるだけです。

職務経歴書は、自己アピール出来る書類だと捉えて
『業種とは全く違うアルバイトをしていたため書く必要性を感じられません』
と決めつけずに、臨機応変にアピール出来る事柄を見つけて
記載出来る・・・そこも能力の一部として選考されます。

頑張って下さい！

Answer 3

バイトでもある程度長く勤務されたのなら書いても良いかも知れませんが、短いのなら書く必要はありませんよ。

【補足から】
履歴書には書いても職務経歴書には書かなくても差し支えはありません。