求職中の者です。水回りのメンテナンスの仕事を給料がそこそこあって良いと考えています。疑問があったので解る方は返答お願いし…

Question

求職中の者です。水回りのメンテナンスの仕事を給料がそこそこあって良いと考えています。疑問があったので解る方は返答お願いします。①委託と社員の道がある様で、委託の方が給料が良い様でしたが、保険、年金、など後々ひかれる経費が多そうで、手続きも大変そうです。
社員だと賞与などもあるようでした。
委託だと保証面で不安です。委託だと首を切られたりするのでしょうか？

②面接で営業スキルのある人を募集している様でしたが、修理だけでは無くお客様に商品を売るのは基本なのでしょうか？
営業スキルは無いので成績なども出されたりするか不安です。

③２４時間やっている様でしたが、時間は不規則なのでしょうか？

④定年までやっていける仕事でしょうか？

⑤注意しておいた方が良い事などございますでしょうか？

Answer 1

１、社員ではいるべきです。委託では年金が国民年金しか付きません。
月に４万から６万しか支給されません。老後が無惨です。厚生年金なら月１８万位にはなるでしょう。健康保険も国保の方が高いです。
２、接客マナーが無いとお客様のご自宅に向かうので、営業スキルは必要ですしマンションの水回りメンテナンスなどの契約を取りに行く事も上に成れば有ります。
３、夜間は待機当番と言って電話が有れば飛んで行く体制を取っているところがほとんどではないでしょうか。もちろん毎日ではありません。その点では休日は変動します。
４、定年退職する人をさがすから正社員を募集します。
５、上水だけではなく下水の詰まりなど対応が必要かもしれません。面接で確認してください。嫌ですと言っては採用されません。
以上