採用された会社が最悪なことに平日休みなのですが、入社しないのはもったいないですか？ 正直また応募して面接に受かる自信は…

Question

採用された会社が最悪なことに平日休みなのですが、入社しないのはもったいないですか？
正直また応募して面接に受かる自信はないから、しょうがないかな？

Answer 1

平日休みなら、最悪だと捉える感性が分かりません。
社会人が全て土日、祝日休みだとでも思っていたのですか？
更に、応募の際には分かっていた筈ですが？

最悪、しょうがない・・・と思って入社して
まともに仕事が出来るんでしょうか？

採用されて、先ず休みの事を第一条件で
考えて、どうしようか？と思うなら
辞退して、土日休み、祝日休みに限定して探せば良いですね！

Answer 2

会社の為にもあなたは入社しない方がいいと思います

Answer 3

まず なぜその会社に応募したのかな？

質問者様の質問って すべてにおいて大人がする質問じゃないよね…

考えが甘いよ

Answer 4

そもそも、そんなこと初めからわかってるでしょう？
業界によっては、土日仕事する会社もある。
エンドユーザーを相手にするなら当然です。

いまどきの学生って、そんな程度なんですね？