解決済み
面接に行く服装で迷っています。今度、食品サンプルを制作している所に面接に行くのですが、服装で迷っています。 理由としては、 ・「電話でお断りするのもなんだから・・」と言われた上での面接である。 ・履歴書等を持ってきて欲しい、というのもなかった。 電話の時、決して突っぱねた感じの対応ではなかったですが、最初に「電話でお断りするのも~」という言葉があったので、面接という言葉はあったものの、採用するかどうかで会うのではなくて、職場紹介とかそういったニュアンスのほうが強いのかな?と思ってしまいました。 念の為履歴書は持って行こうとは思っているのですが、スーツ姿だと勘違いした事になってしまうのではないか?と悩んでいます。 上手く伝えきれなくて申し訳ないのですが、ご助言お願いします。
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スーツがいいですよ。 職業紹介であろうと、社会人のマナーです。
「電話でお断りするのもなんだから・・」というコトバ自体、めったにある話ではないですね、第三者には「不思議」レベルです・・・ そういう意気消沈のことを言われて、質問者さんに面接に臨む気力がどう残っているかの話です。ですので、 *採用は度外視で、訪問・見学でいいつもりならスーツ *なまじ採用されたい気があれば、動きやすそうなカジュアルな服装(当然に、地味めで) 逆ではないかとお思いでしょうが、食品サンプル制作の仕事は「ふだん着にエプロンがけ」です。そういう面接にスーツで臨むことが場違いで、一方では訪問・見学と割り切ればこそ、先方への敬意のしるしで正装がふさわしいわけです。 正装で臨むうえでは、採用への色気を表わす言動は一切ナシです(苦笑)。「割り切ればこそ」ですから・・・
面接に行くのにスーツ以外は有り得ないです >スーツ姿だと勘違いした事になってしまうのではないか?と悩んでいます。 勘違いも何も、じゃああなたは何をしに行くのですか? 面接官が「あ、いいな。これはぜひ採用したい」と思わせるために行くのではないのですか? 「採用する予定はなかったが、採用しよう」と思ってもらうためにいくのですから、スーツに決まってます。 というか、面接に行くのにスーツ以外の選択肢などないと思いますよ? もし相手が少しでも採用を考えていたのなら、普段着で行ったら即効落とされます。 自分でチャンスを棒に振ることになります。
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