娘の就活で悩んでいます。今４年生で就活しているのですが、全く内定がもらえません。どうすれば内定がもらえるか教えて欲しいで…

Question

娘の就活で悩んでいます。今４年生で就活しているのですが、全く内定がもらえません。どうすれば内定がもらえるか教えて欲しいです。娘は、地方ではありますが、旧帝大の法学部です。地域でも、この大学なら就職はかならずできると言われており、実際にゼミの４年生は全員内定しています。初めの頃は、素材メーカーのB to B営業がしたいと言い鉄鋼等のメーカーばかりエントリーしていましたが、１つだけ最終面接までいきましたが後は全部一次面接のみでダメでした。男性の多い会社ばかりだったのがいけなかったと思い、女性社員がたくさんいる企業にすれば内定しやすいのではと思い、鉄鋼ではなくコンタクト等のメーカーや製薬会社、外食産業、生命保険も受けました。（銀行は求人が終わっていました）しかし、エントリーシートと試験は合格しても一次面接でダメ、面接で手応えがあっても次の性格検査でダメです。

いったい、どんな職種でどうすれば内定できるのか？さっぱりわかりません。娘は中学、高校と、とっても良い子で、先生方にも、「どんな時も真面目に手を抜かない」「リーダーの立場でない時も、一生懸命する」と感心されてきました。生徒会で整美委員長をした時は、１年間校内のゴミを週3日拾い続けたそうで驚きました。親の私から見ても、常に冷静で客観的、誰にでも公平で丁寧に接し、物静かだけど引っ込み思案ではない、良い性格だと思っていました。だから、性格検査で落ちてくると、いったいどんな性格なら合格するのか？とわからないのです。会社に入れば、普通くらいに仕事はできるのではないかと思うのです。あまり化粧もしたことがなくキャピキャピした華やかさがない、自慢はおかしい、と自己PRをあまりしなかったのがいけないのか？面接では、一人っ子で自宅生であることで転勤は大丈夫かと随分言われたようです。大丈夫と答えているようですがダメです。

ダラダラと申し訳ありません。最近では、面接で内定がないというと、その大学で何故内定がないのか？と聞かれる始末。ある会社説明会では、内定がまだ無い人は、なぜ内定がもらえないのか自己分析して面接で述べるように言われたそうで・・・不採用の理由を言ってもらえないので分析と言われても、よくわかりません。本当に親子で悩んでいます。どなたか、いいアドバイスをお願いします。娘がかわいそうでなりません。

Answer 1

こんにちは

某大手企業の人事をしております。

各企業側は
採りたい人材を決めております。

まずは就職したい企業の
ホームページや
会社について
調べてください。

今後どのような
方向性で会社が進んでいくのか

どういったプロジェクトを
考えているのか

それに対してどのような人材を
必要としているのか

これさえ抑えれば
あとはその人材に
自分がなりきることです。

詳しいことは
こちらに書いてありますが
http://shuukatuseikou.web.fc2.com/

ようは
必要な人材になれば
企業は会社にほしいわけなので
需要と供給の
関係上、内定は簡単になります。

余りの不景気で
悩んでいる方が多いので
ここで暴露します。

詳しくはこちらを参考に
http://shuukatuseikou.web.fc2.com/

頑張ってください

Answer 2

内定がもらえない人の共通点。自己分析がダメ、ストーリー構成がダメ、説明がダメ。

例えば、質問が
・「学生時代に頑張ったこと」だとします。

娘さんの答えの内容が「週3日のゴミ拾い」だとします。「はい、一生懸命拾いました。周りのお手本になるように頑張ったら、校長に表彰されました。」だとする。

面接官から見たら「へえ、ああそう。偉いね～、頑張ったんだね～、はい、次の方どうぞ～」としか言いようがありません。

何のためにそんな質問するのかよく考えて下さい。一人一人の活動内容なんてのはどうでもいいのです。大人数をさばかなくちゃならないのだから。

聞きたいのは①いつ、何をしたのか。②何のためにそうしたのか。③そこから何を得たのか。これをきちんと述べればいいのです。

例えば「学校の周りの道端が汚かったのでポスターを作り、美化キャンペーンをしたのですが、あまり効果がありませんでした。そこで、委員長自らが週に3日ゴミを拾うようにしてみました。するとそれを見た校長から、一ヶ月後の朝礼で表彰され、その日を境に、クラスメートや先生方も協力してくれるようになりました。一年後にはすっかりきれいに変わったのです。このことから、何事も自分から行動を起こすことが重要なのだと実感しました。」とか。

Answer 3

見てないんで、わからないですが
客観的になって、一緒に仕事したいと
思う人になってるか見てあげてください。

Answer 4

企業は性格の良さで内定を出していません。
企業が重視しているものは
１、基礎能力
２、社交性
３、貪欲さ(向上心)
４、熱意

の様に思います。１については学歴的にも大丈夫だとおもいますが、３、４についてはどうですか？
第一希望の業種が落ちて、男女比率のせいにしていませんか？
女性が多いから他業種…。考えが甘くて、面接で見抜かれてますよ。

私は製薬会社希望でしたが、製薬一本に何ヶ月も企業研究、業界研究をしました。後から来た人に負ける気がしません。それだけの熱意がありました。

自己ＰＲをしない、つまりは売り込みが出来ない人をビジネスで欲しいですか？
お母様は、ＣＭもなく評判も良いか分からない商品を手に取りますか？人事も仕事であって慈善事業ではありません。面接中に自分と言う商品を売り込み、企業にメリットがあると思われることが内定の第一歩です。

娘さんには、自己ＰＲが出来ないのは、大切な商談で自社製品を売り込めないのと同義であることをお伝え下さい。