就職活動について質問です 先日、企業から内々定をいただき そちらの方で内定承諾をしようと考えています 来週…

Question

就職活動について質問です

先日、企業から内々定をいただき
そちらの方で内定承諾をしようと考えています

来週、他企業で最終面接の予定があったので
昨日、面接辞退のメールを送りました

すると今日返事が来て
今後の採用活動で参考にしたいから
どこの内々定をもらったのかを教えてほしいと言われました

なんでそんな情報が必要なんだろう？と
なんとなく気持ち悪いです

採用担当者は、就活生の内々定情報を どう参考にするのでしょうか？

これは教えた方がいいのでしょうか？

補足

お断りするとすれば

お断りをするとメールで伝えた方がいいでしょうか？
どうも言いづらいです

でも無視はダメですよね...

Answer 1

貴方の意思でお断りしたのですから、そういうのはお答えする必要はありませんよ。
（ ﾟωﾟ ） お断りします

【補足から】
流石に一度選考を受けた所なので無視は止めておいた方が良いと思う。それなら、申し訳ありませんが、公表はできませんとメールで送った方がまだ良いです。

Answer 2

入社する会社の名前を聞いてその会社の悪口を言い説得するか、不安を与えるのがねらい。