現在、歯科医院で歯科衛生士として１時半～５時までのパートをしています。 こちらに入って１０か月程経つのですが、先日常勤…

Question

現在、歯科医院で歯科衛生士として１時半～５時までのパートをしています。
こちらに入って１０か月程経つのですが、先日常勤の衛生士さんが妊娠したのですがすぐに代わりの新しい常勤の衛生士さんが決まりました。妊娠している衛生士さんは、まだしばらくは来られそうなので、チェアー３台で午後の衛生士はパートの自分を含め３人に、常勤の助手１名になる為、人数的にはかなりゆとりがあり、最近患者さんが少ないので先生に時々休む様に言われます。
せっかく仕事も覚え、慣れて来た所なので出来れば続けたいのですが、先生には下手に言うと気まずくなりそうで何も言えそうにありません。
午前の求人もなかなかなく、子供が低学年なので遅くまで仕事ができないのでその点でも辞めると次の仕事がなく…
結婚前は別の歯科医院で患者も多く、常勤でバリバリ仕事をしていただけに、１０年ぶりに復帰したにもかかわらず、この様にいつでも切られる立場を実感してこちらで一生懸命頑張っていただけにとても落ち込んでいます。
産休に入れば事態は変わりそうですが、しばらくは続きそうで、いつ休まされるか、精神的にも不安定になっています。
何かいい助言、同じような体験をされた方いらっしゃいますか。

Answer 1

う～ん、パートの扱いが雑な医院って、結構あると思うんですよ。
私が前にパートで勤めてた医院なんか、常勤衛生士はお宝だったけど、
パート衛生士は奴隷のような扱いでしたからね。
「この日は、人が足りないから来て。」
「明日は、人が足りてるから来なくていい。」
「今日の午後は、来なくていい。」
こんなの、日常茶飯事でした。
加えて、お給料は時間分きちんと払ってもらえなかったし。
辞められたら困るパート衛生士は、お食事会や旅行に連れて行ってもらってたけど、
そうでないパート衛生士は、お食事会すら呼んでもらえず…。
お給料を散々ケチって、働かせるだけ働かせてね。
ちなみに、
「常勤衛生士が来たら、誰を一番に切るか」
「パート衛生士で、誰を使い捨てにするか」
平日午前中パートの私が、その対象だったそうです(笑)

割り切って働いてる人もいましたよ。
とりあえず、その医院にいれば収入源は確保できるから…ってね。
私は、いろんな面でどうしても割り切ることができなくて、
運よく他の医院が見つかったので、そこを辞めて移りました。
今の医院も、パートは私だけで、しかも平日午前中。
はっきり言って、いつどうなるか分からない身ではあります。
でも、今は割り切って腹を括って働いています。
やっぱり、所詮パートなんです。
責任がない立場ではありますが（常勤に比べて）、いつどうなるか分かりません。
逆に、常勤衛生士は責任は重くありますが、パートに比べて守られてはいます。

所詮パートは、割り切るしかないと思います。
本来なら「休んでください」は、労働基準法の違反になるんですけどね。

回答になってなくて、申し訳ないです。

Answer 2

私も小さい子供がいてパートではいってます。
明日は我が身って思って働いてます。
所詮パートですから…
幸いうちは暇でも休まされる事はありませんが、暇なのにただお給料頂くのも申し訳なく思う事があります。
難しいですね。
私は他にうつりたくないので、自分の出来る事を頑張ろうと思って働いてます。

Answer 3

そうですよね 患者さんによって暇な時はありますが 休んでくれとは言えないでしょう

あなたとそのように契約している以上は忙しくても暇でも その時間は給料を払う義務があります
今日は暇だから帰っていいよと 勝手な言い分は通らないと思いますよ

患者さんさんがいなくても 診療室のお掃除をしたり カルテの整理や ブラッシング指導に使う 資料を作ったりいろいろ出来る事はないですか？

パートをそのように使う先生もおかしいですね

暫く様子をみながら 他の歯科医院も調べてみてはどうでしょう？

おばさん歯科衛生士より