40歳女。新しい土地でヤマトか佐川のドライバーできますか？

Question

40歳女。新しい土地でヤマトか佐川のドライバーできますか？離婚を前提に話し合いをしています。（性格の不一致です。双方に慰謝料の発生はありません）
離婚後、中学生の子供一人を抱えて暮らすに辺り、今の土地から離れて新しい土地に移って人生再スタートさせたいと考えています。

悩んでいることの一つが仕事です。
これまでは結婚後はパートや派遣でいろいろな職を転々としていました。
1年半前からヤマト運輸で配達アシストや委託ドライバーをしており、宅配業が性に合っていると感じています。

そこで、新しい土地でヤマトか佐川のドライバーの仕事を第一希望としています。

気になる点が
１）40歳シングルマザーでも務まるか（20代、30代が活躍、というキャッチコピーをよく見かけるため…）
2）現在は住んでいる地域の周辺の配達をしているので地の利はありますが、全く新しい土地だと土地勘がないため門前払いということはないでしょうか。
3）現在はAT限定免許でマイカーは軽自動車です。限定解除も考えていますが、教習所で受講しただけで実際に仕事でMT車を運転できるようになるものでしょうか…（そのため、軽ATの多いイメージのある佐川のほうがやりやすいかなとイメージしています）
4）家族二人食べていけるだけの収入が得られるか（フロムエーで見ると大阪では時給1000円で月収25万くらいになるとは書いていますが…。なお、子供の養育費はもらえる方向です）

以上です。
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

中2の子を持つ母親、四十代半ばです。（母子家庭）仕事はトレーラーのドライバーしてます。

まず、仕事に関して言えば、宅配は詳しく無いけど佐川とかってどちらかと言うと四十代はあまり見ないですよね。
で、宅配となると土地勘ってかなり必要だと思いますよ。
私みたいに、あちこち…市内、県内、他県とまたがって仕事してると地図片手に…今はiPhoneやナビも駆使しますが…まあ、何とかなるものです。

１、四十代でも採用してくれたら何とかなるとは思いますよ。

２、土地勘が無い人よりはある人を採用したいでしょうが…
そこは熱意でなんとでもなりそう。

３、私が免許取った時はＡＴ無かったので詳しく分からないけど…
軽の仕事で良いならそのままで良いんじゃないのかな。

４、時給千円…８時間で8000円。30日働いても25万にはなりませんよね？
どれだけ残業があるかですね。
宅配って時間指定で21時までとかあるじゃないですか？それから会社に戻って伝票の整理に荷物の整理…
どんなんでしょうね。
簡単に考えてバイトのようなものですから時間給から考えたらどれだけ働くか計算は出来ます。
何か手当とかあれば別ですが…。

さて、私も母子家庭なので違う面が気になりました。
お子さんの事です。
あなたが新しい土地で人生再スタートってのは良いんですけど、子供もそれなりにその土地で友達関係を構築したりしてきたわけですよね？
勿論、学校が変われば多少勉強だって変わりますよ。

お子さんは何と言ってますか？本心をあなたに言ってるでしょうか。
今は、離婚とその後の生活の事で頭がいっぱいでお子さんの本心までキチンと見えてるでしょうか。

一歩間違えたら大変な事になりますよ。

私も離婚した時に地元に戻る事が頭を過ぎりましたが、その前に、息子から（当時小3）絶対に学校は変わりたくないって言われました。
勿論。他にも父親と会えなくなるのは嫌だとか名前…苗字も変わりたくない…って。
私は、すでに正社員でドライバーしてましたし、父親から引き離すつもりもなかったので近所…学区内の引越しでした。

離婚は親の勝手なんですよね。
お子さん、中学生じゃないですか。離婚だけでもかなりダメージなのに見知らぬ土地に行って大丈夫かなって…

Answer 2

私は派遣やパートドライバー等ではなく、正社員で働いた方がいいと思います。
正社員ならば病欠でも月給が支給されるし、保険等もきちんとされているので、安心です。
出来れば遅くとも、8時までには帰れる早番、遅番等のシフト制の仕事がよいのでは？
個人病院の受付や歯科助手、
百貨店の販売、不動産屋の事務アシスタント等、
ドライバーはどうしても体力的にも長くは務められません。
一番お金が必要な時に無職は怖いです。
先を見据えた職探しをした方がいいです。
子どもさんの為にも、じっくり考えて下さい。

Answer 3

私は母子家庭ではないですが、仕事も確かに肝心ですがお子様の事が一番気になります。
多感期のお子さんですよね。同じ職場に子供三人母子家庭の方が入社しましたが、良い噂をききませんでした。
会社では嘘をついて人を騙せても学校や子供同士のトラブルなどがあった場合の事は
嘘はばれます。（仕事が忙しいなんて理由になりません）色々な意味合いで子供さんの事を仕事を理由に
おろそかにしない事と間違っても学校関連エリアでの仕事（職場では）では、地域性を疎かにしない事です。
こちらの場合は母子家庭だから仕方がないという同情もあり本人が付いた嘘が
子供さんへの影響も含めて怖いぐらいです。
通称モンスターペアレントというくくり付けです。本人は仕事先へ嘘をついて仕事で上りつめている
（自分は頑張っていると自負）していますが、地域や周囲では（監査役をおかれています）
様々な理由があるかとは思いますが、こんな状況で一番可哀想なのはお子さんです。
お母さんはお子さんの学校トラブルや行事を間違っても疎かにせず 幾ら仕事が忙しくても 人の話を聞く事を
念頭においていたほうが良いです。（仕事で忙しくなるのは目に見えていますから）
間違っても、私は母子家庭で生活が大変なのですと同情を買う事にならずに
頑張ってください。佐川では軽では、２０万は行かないです実際。
地域もそうですが学校側でもモンスターとなってしまう要素があれば監視されてしまいますから
本人は知らない様ですが。
お金もそうですが、生活面での子供さんのおかれる環境を考えることも必要です。
主人がいるから居ないからではなくての話です。