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現在就職活動中の者です。ネットの求人で気になったものがあるのですが採用までの流れが、応募(メールフォームまたは電話)→面…

現在就職活動中の者です。ネットの求人で気になったものがあるのですが採用までの流れが、応募(メールフォームまたは電話)→面接→内定とのことでした。小さな会社で転職サイトに載っていたものですが新卒もOKとのことで応募してみようと思っています。 が、応募したらすぐ面接で会社説明会がないようです。ホームページを見てみても特に求人についての記載などもなかったのですが中小企業ですとそういうことも多いのでしょうか? また、応募は電話での応募大歓迎と書いてあったので電話でしようと思っているのですがその時に説明会のことを聞いても大丈夫でしょうか? 回答よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社説明会がない会社なんていくらでもありますよ~~。 しかも「新卒OK」ということは、基本的には中途採用を 募集しているんでしょうから、なおさら会社説明会なんてありません。 面接の際に、どんな仕事をしているのか説明してくる もしくは、こちらから聞く。ということでしょうね。 こういう形を取っていると、会社と応募者で、相違が 生まれたりして、採用後即退職と言うこともあり得ない事もないですが、 でも、小さい会社では普通のことです。

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