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歯科衛生士学校の生徒さん、現役歯科衛生士さんに質問です。

歯科衛生士学校の生徒さん、現役歯科衛生士さんに質問です。大阪市内の歯科医院です。 歯科衛生士さんを求人しているのですが、なかなか応募が無く困っています。 駅から徒歩15分と利便性は悪いのですが、他の歯科医院ではスタッフの入れ替わりが激しい昨今、当院では一旦就職してくれたスタッフの方たちは出産をしても復帰してくれたり、結婚や出産で退職した方の中にも自らまた働かせて欲しいと連絡があったりで、スタッフ間や院長を含めた歯科医師と歯科衛生士・歯科助手間の人間関係も非常に良好なので、見学にさえ来てもらえれば就職したいと言って貰える自信があるのですが・・・。 ちなみに、診療は夜の8:00までと遅くまでやっていますが、休日は週休2.5日で就業規則もあるので、有給休暇や産前産後・育児休暇もちゃんと取得できますし、一人暮らしの方には住宅手当も支給しています。 条件面も含めて、こんなところをアピールすればよいのでは?歯科衛生士学校の生徒さん、現役歯科衛生士さんの就職・転職の際の希望条件にそえているのか?その他にこんなことがあれば希望条件に合うのに等、ご意見をお聞かせください。

補足

給与ですが、基本給は他の医院と比較して相場位で賞与もちゃんと支給しています。その他に歯科衛生士さんには担当制で患者さんを診てもらっているので、歩合給も付けており、この歩合給だけで月間15,000~20,000位は支給しているんですが・・・。 なかなか、見学だけでも大歓迎と言ってはいるのですが、見学にさえ来て貰えなく困っています・・・。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    歯科衛生士です。 これだけの好条件でしたら衛生士が応募に来ると思うのですが・・・。 駅から徒歩15分とあっても最初は遠く感じますが慣れればなんてこと ない距離かと思いますし。 これで来ないとなると、給与や時給が安いとかではないでしょうか?? 月給はよくてもボーナスなしとか。 人間関係が良好で濃密すぎると逆に新人さんがそこに入りにくいと 感じるくらいの雰囲気だったりとか・・・。 夜の8時までの診療だとしても、朝の開始時間が早いとか? 朝早くて夜遅いのは主婦衛生士だと厳しいかもしれませんし。 書面での判断より見学に来ていただいた方が自信あるのなら全面に 見学可を押し出してみるとか、HPがあるなら医院がより雰囲気が わかるようにしてみるとか、新人衛生士でも復職希望のブランクがある 衛生士でも、きっちりイチから指導する!とアピールするとか。 衛生士は引く手あまたなんで結構就職先に関して目が肥えているので 時給が1200円だと来ないとか応募しないと聞いたこともあります。 週休2.5で有休産休育休まであっていいなぁ~と思います。 卒後同じ医院で10年勤務しましたが、有給なしですし、子供を望んで いるので育休や産休がないのでそれを望むなら退職してという雰囲気 の医院だったので子作りを機に退職しましたが、貴院のような福利厚生 が充実した医院が増えればいいですね。 私が見学に行ってみたいくらいです(笑)

    2人が参考になると回答しました

  • いくら週2.5休みがあっても夜8時までなら私は候補外です。 結婚し子供がいると尚更夜は5時半最終受付、6時には上がりたいのが本音です。 パートの時給を夕方からプラス500円にするとか正社員には手当てを出すと書けば来ると思います。 余程給与が安いのではないでしょうか?

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