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スターバックスのアルバイトについて。 現在、20歳、フリーターです。

スターバックスのアルバイトについて。 現在、20歳、フリーターです。調理系の専門学校を卒業し、今年の3月 パティスリー(菓子製造)に正社員として就職しましたが、5~23時勤務、15~6時間労働、睡眠時間が3~4時間という一人暮らしの生活で、続けていくのが厳しいと判断し、4月に退職しました。 もともと接客業にも興味があり、スターバックスが大好きなので、このタイミングで、調理関係ではなく接客業を頑張りたいと思い、スターバックスのアルバイトに応募しました。 なんとしてでもスターバックスで働きたいと思っています。熱意はしっかりあります。 今のところ2店舗受けましたがどちらも結果は不採用とのことでした。 私は、接客業の経験もあり、お客様に喜んでいただけるサービスにはとても興味があり、わたしもそういうサービスを提供したいと心から思っていますし、長所は、まじめ、素直、明るいところです。 面接でも、はきはきと答えられたし、ストアマネージャーさんにしっかり伝えられたと思っています。 なので、不採用となってしまったのは、情けなくも、自分では意外なことでした...。 1店舗目は、通勤時間が1時間と長く、交通費も自主負担あり、そして緊張してしまったことが原因かな、と思います。 ですが、2店舗目は、原付で30分(交通費ゼロ)、ストアマネージャーの方も気さくな方だったので、満足のいく面接だったと思うのですが...落ちてしまいました。 仕事に一番求めていることは「やりがい」、お客様にサービスするにあたって大切なことは「濃やかな気遣い」、それをするには「視野を広くすること」、「長期間働きたいと思っていること」など...素直に思ったことをお伝えしました。 実際、契約社員を目指したいと思っています。 姉がスターバックスで働いているので、そのこともお伝えしました。 なんといっても一番ショックを受けた事が、2店舗とも、私が不採用となってからも、またアルバイト募集の掲載期間を延期し、アルバイトを募集されているということです...。 これは明らかに、不採用の原因が私の人柄だということですよね... 人当りの良さ、接客には自信があるので、本当にショックです。 また次に、違う店舗に応募しようと思っているので、なにかアドバイスをいただけたらと思います。 ものすごい長文になってしまい、申し訳ありません。 読んでくださった方、本当にありがとうございます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    アルバイトするに当たって人柄も大事ですが、条件がスタバが求めるものと違っただけです。よくあることですよ。店舗は週3~4日程度の勤務の人を求めていたのに、質問者様は週5日~希望だったとか。時間も、早朝だけ入ってもらいたかった、とか。いくら人柄がよくても条件の合わない人は雇えません。 どうしてもスタバで働きたいのであれば、今度は、どういう人を募集してるのか(時間、日数など)確認して、質問者様の方が妥協して希望することです。短時間でもいいとか、週2日でもいいとか。他の時間や日にちに空きができそうになったら「もっと働きたいです」と言えば、もっとシフト入れてもらえると思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 辞めたことも関係してくるとは思いますが、バイト募集ですよね。スタバはということは週数回数時間の人間が欲しいのではないでしょうか。 それに対して主さまは、現在無職、できるなら毎日長い時間働きたいというのが本音ですよね。 ということはスタバの求めている人ではないってことになりませんか?

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