就活について。内々定をいただいた企業に判子を押したとしても、内定式までは辞退可能なのでしょうか。法的拘束はないと聞いたこ…

Question

就活について。内々定をいただいた企業に判子を押したとしても、内定式までは辞退可能なのでしょうか。法的拘束はないと聞いたことがあります。

Answer 1

「内定同意書」「入社誓約書」「雇用契約書」いずれを書いたとしても
入社2週間以上前なら辞退しても法的拘束力は無いです。
つまり入社が翌年4月の場合、3月半ばまでは問題ないということです。

ただし、あくまでも法的拘束力がないというだけの話です。
もし、その会社を辞退するつもりなら早めの辞退の連絡を入れておくべきです。
辞退することによってあなたの枠分採用枠が増えるわけですから。

Answer 2

なんの書類に捺印するかによるよ。
内定承諾書や誓約書に見せかけた雇用契約書だったら法的拘束力は発生するね。