解決済み
今年、JR西日本のプロフェッショナル職の運転士志望で受けましたが、二次選考で落ちました。既卒でもう一度受けるか迷っています。みなさんの意見を聞かせてください。
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二次選考がどのような試験科目だったか不明ですが、運転適性検査、医学適性検査で不合格だった場合は諦めるしかないです。入社試験は運転士になる事を前提に、運転士採用試験と同等の適性検査を行います。これに不合格=運転士に通らないので採用はないです。 あと会社側も試験受けた学生のデータは把握しています。新卒枠で落ちた人が既卒枠で受かったという話は聞いた事がないですね。 別の鉄道会社を希望したほうが可能性があると思いますが。
受験お疲れ様です。 う~ん、私も就活の時に受けましたが…書類の次に一次選考がクレペリンやら適性検査だったような…。 二次選考って集団面接よね??? 落ちたのは残念です。。。 今の鉄道会社は「完全に天狗状態」よね。 5年くらい前までは、高卒新卒がメインで離職率も有るから中途もバンバン採用してた。 10年以上前はSPIなんていう学力検査すらなかった。 今は、MARCHクラスの大卒までもが鉄道現業職の採用に殺到。。。 エリート駅員、エリート乗務員ですわ! 既卒で新卒枠を再受験する場合、3年以内がルールですが、その間に正社員で就労してはいけない。 つまり、フリーターで1年間過ごすという事。 フリーターは決して悪くはないが、そこまでして鉄道現業職にこだわる必要はないかという意見。 SPIで受験者を足切りして、学力は高いがメンタルの弱い人が多く、1~2年の駅務で辞める方も珍しくはない。 本当にそんな採用の仕方で良いのか?と思いますが、質問者のような入社意志の強い方を採用した方がよっぽど良いと思います。
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