新聞の折り込みの求人広告に求人を出しても、職安に求人票を出していない会社は、どうした事情からそうしているのでしょう。職安…

Question

新聞の折り込みの求人広告に求人を出しても、職安に求人票を出していない会社は、どうした事情からそうしているのでしょう。職安に求人票を出すのは無料だと思いますので、なぜだろうと思います。

Answer 1

あくまでも個人的意見ですが。
チラシ、折り込みだけでの企業は恐らく離職率が高いと思います。先月私の知り合いが大手有名スーパーチェーンに店頭チラシを見て応募したところ即採用、然しながらきちんとした教育も無く人の入れ替わりは日常茶飯事、反面服装とか時間とか規制だけは煩く体面だけの企業だったとの事。当初から売り場を任せられ右往左往し最後は精神的に追い詰められ退職・・・・。
辞めます←あっそう、だったそうです。
一部かと思いますが、使い捨て企業が多いのではと思います。

Answer 2

それは正直に言いますと相対的にハローワーク求人の方が求職者の質が劣るからです。中には良い人材も多いですが、あくまでも相対的にです。