パートの有給休暇について

Question

パートの有給休暇について平成21年11月に、1日8時間・週3日のパートで、マンション管理人の仕事をしていましたが、平成24年7月より、1日8時間・週4日勤務に変更になりました。
この場合の、今年の有給休暇は何日になるのでしょうか。
昨年の有給休暇の消化を「０日」として、教えてください。
なお、会社は、毎年4月末日が年度終了月です。

Answer 1

基本は週3日で2年半で6日・週4日3年半で10日ですが、週5日以上又は週30時間以上の場合は正社員と同等の日数を付与しないと違法になります。

昨年度は週3日2年半で6日・本年度は週32時間3年半で14日・計20日でしょうね。

Answer 2

日数は、社内規定や勤続年数で変ってきます。
２１年１１月入社だと勤続３年。去年は２年
去年の分が６日。
今年の分は去年が全体では週に３．５日程度の出勤
ですから同じく６日。
合計１２日でしょう。労使契約でそれ以上の場合も有ります。
来年は勤続４年の週４日扱いで１０日もらえます。