正社員で働きたいです。今年４５歳（女）です。

Question

正社員で働きたいです。今年４５歳（女）です。今年45歳の主婦です。
ずっとパートでは働いていますが、
子供も大きくなり、正社員で働きたいと思うようになりました。

もうすぐヘルパー２級の資格が取れる予定です。（現在、通学中です）
介護の現場で、４５才で正社員採用は難しいものなのでしょうか？
夜勤は、ある程度なら可能です。

ただ・・・
今まで介護関係で働いた経験はなく、
バリバリのキャリアウーマンというわけでもないので、
どんなものかと思い、質問してみました。

ちなみに大阪郊外で、老人施設は多い地域に住んでいます。

Answer 1

介護老人保健施設に勤務しています新人教育指導担当の介護福祉士です…。

基本的に、高齢者介護施設では｢無資格｣でも就労は可能です。施設では、常勤で介護福祉士が常駐してますから、介護福祉士の指導の下に、就労は可能です。

旧ヘルパー２級課程は、元来、訪問介護事業所（在宅介護）に就労するさいの必須資格（都道府県登録）になり、介護の基本的な資格、旧ヘルパー２級課程（平成２５年４月からは、介護職員初任者研修課程）を取得してなければ就労は出来ません。

介護の世界では、年齢、学歴は関係有りません。しかしながら、最低限、下記の注意点が有ります。

①貴方のヤル気

②貴方の熱意

③貴方の謙虚さ

④貴方のコミュニケーション能力

それらを面接時に、強力にアピールをする必要が有ります。

また、未経験からですと、貴方の半分くらいの年齢の先輩職員から、タメ口で指導が有りますが大丈夫でしょうか？

介護の世界では人間関係が劣悪と言われてますが、どこの会社でも有る話ですから、避けて通れません。

①貴方の半分くらいの年齢の先輩職員からの指導

②排泄物（排尿・排便）の対応

③認知症などの利用者様からの、暴力・暴言・徘徊・被害妄想・奇声・不明言動・唾吐き…。

④毎月、夜勤は５回～６回有ります。

⑤うちの老健ですと、常勤で初年度、毎月×５回の夜勤をやって『手取１７万』くらいです。家族手当・住宅手当は含みます。交通費は除きます。

※資格手当ては、介護福祉士のみになりますから、無資格旧ヘルパー２級課程、介護職員初任者研修課程、介護職員基礎研修課程などは資格手当は有りません。

介護では夜勤をやって一人前と言う風潮が有りますが、それは利用者様の２４時間の状態を掌握する為に必須だからですね。

ランダムに回答しましたが、御参考頂けましたら幸いです!!

Answer 2

これからの日本では、ヘルパーのニーズは高まる一方です。

介護関係の職場で働いたことはなくても、たとえば高齢の親御さんや祖父母の
介護経験があるという場合、即戦力になると思います。

Answer 3

余裕でなれますが人間関係は地獄だと思ってください。
必要最低限の挨拶とたずねられたら応えるぐらいにして、目立たないようにしていればいいです。
おとなしいと思われるのもだめです。ストレス解消の道具にされます。
目立つ人は、集中砲火を食らって地獄だと思います。

Answer 4

(^O^) こんばんわ はじめまして。内容、拝見させていただきました。
お疲れ様です。
介護の世界、人手不足で、求人の件数も多いと思います。現実的に検討され
本当に痴呆症で、もう向上の無い施設利用の方の為に、昼 夜 問わず
イレギュラーな使い倒され、便利屋のような待遇を受ける可能性のある職場に足を踏み入れて よろしいのでしょうか？ 正社員 それも運です。
雇用形態 うんぬん、よりも その前の段階で、私はYOUに、上記の問を
逆にお尋ねしてみたかったです。どんなものか？ 別の道（逃げ道）を いくつか用意された方が、よろしいかと思います。