【至急】オリジン弁当のバイトの面接を受けたのですが、知人から聞いていたのとあまりにも話が違ったので、もし採用の電話が掛か…

Question

【至急】オリジン弁当のバイトの面接を受けたのですが、知人から聞いていたのとあまりにも話が違ったので、もし採用の電話が掛かってきた場合は断ろうと思っているのですが、やはり失礼なのでしょうか？私は高校生で、ネットの情報などを見ていると、オリジン弁当は割とシフトの融通が効く、というような事が多く書かれて居たので、オリジンで働こうと思ったのですが、、。
面接中にシフトはほぼ固定だけど大丈夫か、と聞かれた時、「え?」とは思ったのですが、思わず頷いてしまい、、。
同じ店舗の人と休みを交換することなら出来る、と言われたのですが、交換し易い環境なのでしょうか?
定期考査や学校行事の曜日を見ても、見事に色々な曜日に振り分けられているのでその曜日を外せばいい、というのは無理そうです。
勿論受かっていればの話なのですが、もし受かっていた場合でも、断ることは可能ですか??

補足

もし断る場合、オリジン弁当には採用センターのようなものがあるのですが、そこで電話をするべきなのでしょうか、、?

Answer 1

はっきり言って、契約を甘く見ています。口頭であっても、契約は契約です。それを果たせない場合、契約不履行であり、それによる損害賠償を求められても仕方ないです。

法律論はさておき、社会通念上、契約時に、自分の条件を伝えることは、最低限の礼儀です。約束を果たせないと思っているならば、お詫びして辞退をできるだけ早く伝えることが、望ましいです。

補足に対して：
採用センターはあくまで受け付け業務までで、人事については、各店舗マネージャーの専決事項です。対応していただいた、きっと店長さんだと思いますが、その方に連絡をとってお詫びして、辞退の旨を伝えるべきです。

Answer 2

＞勿論受かっていればの話なのですが、もし受かっていた場合でも、断ることは可能ですか。

採用の連絡が来た時に断ればいいけど、その前に採用センターに電話の方が確実。

＞大丈夫か、と聞かれた時、「え?」とは思ったのですが、思わず頷いてしまい

今度からはこの時点でハッキリ断った方がいい