解決済み
大学生です。就職する際にはやはり大学名で足切りされるのでしょうか?今は自分を磨くために色々な活動をしていて、英語も話せるようになってきているのですが、(英検一級を受験する予定です)大学時代に頑張っ て自分を磨き上げたとしても、やはり大学名でこれまで自分が送ってきた大学生活の中身は見られることもなく書類選考の時に足切りされちゃうのでしょうか?僕の先輩で大手に就職している人もいるのですが、その人は特別魅力的な人間で、就職もすぐに決まるのだろうなと思っていました。よく大学名で足切りされるとききますけど、実際は優秀な人を企業もとりたいですよね?立派な実績を積んでいて、魅力的な人間になれたら大学名なんて関係ないと思うんですけど、実際はどうなんでしょうか? そりゃあ有名大学を出ていて、中身もある人間にはかなわないでしょうけど・・・大学名で足切りされるのは本当なんでしょうか?
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現在は、大学名での足切は殆どありません。 成績、志望動機、自己PRがメイン。 元人事部参事より 異動により、元、になってしまいました。 頑張ってください!
そりゃありますよ。 というか、優秀かどうかなんてたった数回の面接ではよく分からないのが実情なんですよ。 また、優秀だったとしてもその企業が求めている優秀さかどうかは違います。 実績とかもそりゃ、インカレとか公に名前が出ているなら確かめようもありますが、確かめらない実績だったら、それが嘘かどうかなんて調べるのは大変ですよね。 実績のある魅力的な人間、そう自称する就活生なんて腐る程います。 という以前に。 数十数百の枠に数万以上の応募が大企業には舞い込みます。 この中の一人一人をちゃんと見ていると思います? 見てませんよ。そんなことしたらコストが凄いことになります。 だから何らかのフィルターで数を減らさないと。 学歴はその一つ。 しかも学歴は公の実績の一つですからね。 高学歴の人は二つに分類できます。 受験勉強で努力した実績のある人(インカレとかインハイの経験者もこの分類)、元々地頭が良い人。 少なくとも学歴にはこの実績の証明になるんです。 どちらにしても企業が望む人物像には当てはまるんですよ。 そりゃ勉強だけのバカもいますけど、勉強もできない馬鹿よりはマシでしょう。 ちゃんと見れないんだから、マシなのが多く残りそうな方法で篩にかける。 それが就活で行われていることですよ。 というか、日本のヨーいドンで一斉に応募が始まって人気企業に募集が集中するんだから、そうなっているのは考えれば分かるでしょう。 どこの暇人が全部の応募者のエントリーシートをチェックするんですか? 従業員2000人の企業なら事務方は何人? その中で人事担当は? そんなに沢山いないのは分かりますよね。 それに募集が沢山あっても日常業務は勿論あるんです。 その中で時間作って見るんですよ。 バッサリ切り捨てていかないと終わりませんよね。
大学4年の男性です。 たしかに、「立派な実績を積んでいて、魅力的な人間になれたら大学名なんて関係ない」 おっしゃる通りだと思います。 でも、正直大手になればなるほど、有名大学の学生がエントリーするので、書類で落とされる事はあります。 私の先輩の友達が大手企業にエントリーしましたが、書類で落とされたと言ってました。 かといって全くチャンスがない訳ではありません。学生時代に自分を磨いて努力した人間には企業の方も気づいてくれる可能性もあると思います。 でも、大手企業がすべてではないですから、こだわり過ぎるのもどうかなと思います。 この問題ばっかりは難しい判断だと思います。企業の人事担当しか分かりませんから。 日本には、名前は知られてなくても優良企業が山ほどあります。 企業研究をしっかりして自分の行きたい企業を見つけて下さい。
日本の大企業にはいまだ、OB訪問などのリクルーター制度がありますから。 大学名はもちろん関わってきます。 ただ、足切りもありますが、質問者様がおっしゃるように、人事部がこれは・・・と思うような人だったら、選考に進むでしょうね。 旧帝大出身者でも足切りされる時代です。 たかが、大学、されど大学でちょうどいいのではないでしょうか。
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