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ハローワークから出てきたら明治安田生命の方に「保険の仕事を一緒にしませんか?」と声をかけられました。

ハローワークから出てきたら明治安田生命の方に「保険の仕事を一緒にしませんか?」と声をかけられました。 話だけ聞くということで聞きに行ったのですが、そこでアンケートを書かされ住所、氏名、など履歴書みたいに書き、色々と説明をうけたのですが、自分の性格的には向いていないと思っています。でも、正社員として働けると言うことでかなり迷っているところで、皆様の意見を聞きたいと思います。 質問 ①このアンケートの名前や住所などは何かにつかわれてしまうのですか? ②引っ込み思案の性格には向いているでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    生保の営業担当は、保険獲得のノルマが課せられますが、同様に新人勧誘のノルマも課せられます。 今回のアンケートは、ご質問者様に連絡をとる記録であると同時に、会社側に勧誘活動の実績として提出するものでもあります。 当然ですが、両方のノルマを達成できないと、月々の給与にも大きく反映してしまいますので、知らない会社に飛び込んでいったり、初対面の方とも話をしなければなりませんので、引っ込み思案の方には不向きでしょうね… 基本的にハローワークの敷地内での勧誘活動が禁じられていますので、出てこられた求職中の方を狙い打ちする方法をとっていますが、勧誘活動としては余り好ましいものではありませんので、ハローワークの職員に申し出れば、注意していただけますよ…。

  • ①あなたと連絡を取る為 ②向いていません 私の父が保険会社部門の社員でしたが家族を保険に入れたりもしたし、示談交渉とかで大変な思いをしていたし自分の意見、ダメなものはダメとか主張が自分から出来る人じゃないと辞めることになってしまいます。

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  • 1どこの誰か判らないと今後連絡がとりにくいため。 2生保レディは「保険商品を売る営業のお仕事」なので、引っ込み思案な人は向いてないです。

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