アルバイトの応募について質問させて頂きます。 私は、四年制大学に通学中の大学一年生(男)です。通学途中にある、スターバ…

Question

アルバイトの応募について質問させて頂きます。
私は、四年制大学に通学中の大学一年生(男)です。通学途中にある、スターバックスの方でアルバイトをしたいと思ったのですが、直接店に行き、アルバイトの募集を行っているかどうか聞くのはアリでしょうか？
ちなみに、その店舗にはまだ数回程度しか行ってませんが、店員さん(いつもいるようですし正社員でしょうか？)に顔を覚えられており、会話もしております。
顔馴染みということもあり、面接(可能かはわかりませんが)でいきなり行くと気まずいような気がしまして…。
また、逆にもし店頭で聞いて断られた場合、店に行きづらいような気もしまますが。
よろしければ回答お願い致します。

Answer 1

おそらくは、「分からない」という困ったような反応になると思いますが・・・

人の補充は「店長」「本部」の役割であり、店員が「忙しくて忙しくて、人を増やしてもらわないと困る」と思っていても、店長や本部がその気にならない限り募集はしないです。

ですので、店員クラスと店長との言い分が違ったりもしたら、質問者さんはなまじ直接問い合わせたばかりに気まずくなって、イザ募集があったときにも気持ちよく応募できないことになりかねないのです。

スターバックスのアルバイト情報は、いろいろなアルバイト情報を総合させるか、さもなくば店の店長に直接聞くようなさってください。

※カフェチェーンのアルバイト採用は激戦と聞いています。

「店長さん、いまアルバイト募集中ですか？」
「募集中です」
「私を雇ってもらえますか？」
「いいですとも☆」

…というようなわけにはいきませんから、心して態勢作りをお願いします・・・

Answer 2

直接聞いて見るのもありですよ！面接してもらえるといいですよね！