学部生新卒での特定派遣業界就職について。

Question

学部生新卒での特定派遣業界就職について。私は大学３年生の就活生です。
理工学部機械工学科に在籍しております。

このたび、vsn社とアウトソーシングテクノロジー社から内々定をいただきました。ここで特定派遣業界の選考を終了しようと考えていたのですが、メイテック社の選考が残っており（まだ1次面接の予約段階）やはり大手であるのでうけるべきか悩んでいます。

この3社を比べてどこがいいか（ブラックでない、福利厚生、給料、仕事がない状態がない）を教えてください。ホームページなどで言っていることが本当かわからないので、実際に働いたことのある方、詳しい方にお聞きしたいです。

私自身、一般のメーカー志望で、もし一般のメーカーから内定をもらえなかった場合に派遣会社へ行こうと考えています。

よろしくお願いします。

Answer 1

メイテックはボーナスが 同業他社より多い噂があります。
面接のときは 近年の賞与が年間何ヵ月分か聞いておいてください。
あとは住宅補助 これも大事です。
家賃の何割補助か確認しておいてください。

この業界はいろいろ悪いイメージがあるでしょうが、２ちゃんねるや知恵袋で叩かれている時点で、ブラック度は可愛らしいものです。
本当のブラック会社はネットにも書かれない小さな会社です。

私は機械設計の特定派遣から→ 機械メンテナンスの会社へ正社員となりました。

しかし面接時の話と違って、想像以上にサービス残業や休日出勤(ただ働き)がありました。 さらに3年目から会社存続の危機で、ボーナス０でした。(2年目は寸志)

そして今転職し、特定派遣に戻ります。
世間は正社員正社員って言いますが、
正社員でも 有給休暇取れない、育児休暇の概念もない、サービス残業残業、休日ただ働き ボーナスわずか、倒産の危機的会社が山ほどあります。

振り返ってみると、正社員=安定、と安易な考えでした。
特にサービス残業、休日ただ働き分を含めると、特定派遣だったら、もっと稼げた時間を、しょぼい会社で費やしました。

良かったこと→機械を修理して、たまにお客さんから感謝される。

悪かったこと→サービス残業、休日ただ働き。
夜中、明け方に緊急出動、機械がなかなか治らない。深夜や土日は、サポートセンターに修理に詳しい人がいない。

エンジニア・専門職では、しょぼい会社の正社員になるより、専門職派遣・エンジニア派遣の会社に入るほうがいいのです。

昭和の古い人間の甘い考え方に踊らされないことです。