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嫌がらせなのでしょうか。

嫌がらせなのでしょうか。夫の職場の事で聞いて欲しい事があります。長文です。嫁が出てくるなと思うと思いますが、吐き出させて下さい。よろしくお願いします。 夫の転職先の人間関係の雰囲気が悪く、息苦しいとの事です。主任と係長(共に50代女性)がグルになって社員を苛めているという職場で、社員は気が弱い人たちで、なぜか数年ただただ我慢しているとの事。他の部署、または今まで辞めた人からは、主任と係長の性格の悪さの指摘がクレームでいくつもきており、本部長も把握しております。ただ主人は係長とは接点が少なく、みんなが言うほど性格が悪いのかどうか判断できずにいました。 主人は本部長に大変気に入られており、「何かあったら、主任と係長を無視して俺に言え」と言われていますので、度が過ぎた理不尽な事は全て直接上に言ってきました。それで今まで主人が抱えた悩みは、本部長の一言で改善されようになりました。 今回もまたうんざりする事がありました。 今月末、主人は初めてこの会社での出張があるのですが、それは去年から分かっておりました。いつ費用の申請すればいいのか?と係長に聞くと、1ヶ月前と言われたので、今月に入って一番に申請書を出したら、「遅いわ。もう予算ないと思うけど」と言われ、昨日係長から最終確認のメールがきました。「あなたの出張費用は1円も出ません」と。原文のまま。 今日腹が立った主人が、本部長室に言いにいきました。部長は忙しかったので、来週話をするという事だけ決まりました。それを偶然見た係長が、すぐに主人を呼んで、昨日のメールとは打って変わっての平謝り。「本当にごめんね、もっと早くっていっておけばよかった~何とかかんとか。本部長にお話するみたいだね。本部長だったら、別の予算から引っ張ってこれるかもぉ」と言われました。 出張の予約をしないといけないので、仕方ないので返ってくるかわからないけれど自腹で予約をとります。4泊5日で9万円します。 嫌がらせだったのでしょうか?だんだん主人が係長に対しても疑心暗鬼になってきております。

補足

不景気なのでサービス残業が当たり前だと思っていますが、別口で給料が出るからやって欲しいと言われていた仕事の給料が出ない事が昨日判明しました(給料換算で30万です)。引き受ける時に、主人は主任に確認したら給料が出るからと、サービス残業見もこなし、忙しい合間を縫ってした仕事なのに。主任は謝ってくれましたが、腹の底は笑っているんだろうなと思うと、なんだかもう嫁として悔しいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    本部長へは出張費に関しての嫌がらせメールはもう伝えておいた のでしょうか? 自腹で払った分は必ず領収書を貰ってお金をもらいましょう。 くれなかったら本部長へ言ったらいいですよ。 どうみても嫌がらせですよ。 本部長へ言ったのを知って平謝りしてくるなんて、本当幼稚極まりない。 こういう人間に対して疑心暗鬼するのもわかりますし、信用しない方がいいです。 最悪この状況が続くようでしたら、証拠を取って(ボイスレコーダー等)本部長へ相談して 注意してもらって、それでも態度が直らないようだったら弁護士へ相談されてもいいと思います。 裁判沙汰になった時、証拠があれば主任と係長の立場がかなり悪くなりますしね。 そこまでされたら二人はおとなしくなるはずですよ。 最終手段として・・・考えておいてもいいと思います。 補足より、残業代が出るかどうかっていうのは、主任クラスの判断で決まる訳ではないように 思えるのですが、他の方もサービス残業だったりするのでしょうか? やってほしいが為についた嘘なんでしょうね・・・・。 転職先がこんな職場だと、何の為に転職したかわからなくなりますよね。 他の職場を探したほうがいいのではないでしょうか。 向こうの都合の良いようにあしらわれているような気がしてなりません。 もしかしたらご主人の前にいた人も同じようにされて辞めていったのかもしれないですね。 転職を視野に入れてみられてはどうでしょうか。

  • 嫌がらせです。本部長がいて良かったですね。 いなかったらと思うとゾッとしました。

    1人が参考になると回答しました

  • 正直申しまして・・・そこは、俗に言う「ブラック企業」のようで、出来れば、 「退職」された方が無難かと思いますね・・・転職は簡単ではありませんが、 不信感を持っての出張など・・・精神的にもストレスですし、当然ながら、 将来が不安になりますので・・・

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