解決済み
どうすればいいですか? 新卒で職につけたものの、職場には同期がいなく、社員は全員女性(お局様)です。 覚えることがたくさんあるのは覚悟していましたが、わからないところを確認しようとノートを見ると怒られるので、先輩に聞くと「あなたが覚えてないから」の理由で教えてくれません。確かに自分が覚えてないのが悪いのですが、本当に辛くなってきました。 仕事をもう、辞めたいのですが続けるアドバイス、辞めるアドバイスをください。 あと、親には絶対辞めるなと言われているので親をどうやって説得すればいいのかも聞きたいです (泣) この仕事を辞めることが出来たらフリーターも覚悟しています!いや、むしろフリーターでいいです。 ちなみに私は女です。
これは言い訳なのですが、賞与はなく、月給も限りなく安いです。しかも週休1日……。 なぜその会社にしたんだ。と思う方もいるかもしれませんね……
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「補足を見て」 あなたの親御さんが「絶対辞めるな!」と仰っているのは、一度、辞めると、「辞め癖」がつくからでしょうね。次の仕事に就いても気に食わないからまた辞める、その次も人間関係が嫌だから辞める、といった自分の価値観、自分の都合だけで「辞め癖」がつくようです。それは、フリーターになったとしても同じですよ、むしろフリーターの方が、正社員から見れば下に見られるでしょうし、先輩も正社員でなければ、下には厳しい人が多いでしょう。 待遇はあまり良くないような会社かもしれませんが、あなたが選んだ職ですから、多少、指導が厳しいから辞めるなどは、自分勝手な行動ですよね。 どうしても我慢できないのなら、職場の上司に相談する手もあります。 どんな仕事でも、最初から自分の都合のよい、居心地の良い、周囲の人もいい人ばかりなどと言った会社はありません。みなさん、我慢して、仕事に慣れてくれば、そんな不満も解消してくるのですから、もう少し頑張ってみてはどうでしょうか?辞め癖を付けないためにも、我慢することを覚えて欲しいです。そして、どこへ行っても同じ問題は起きることも理解してほしいです。 あなたの都合のよい働き場所など、どこにもないことを、どこでも同じだということを、知って欲しいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ せっかく狭き門をくぐって就職したのに、もう辞める? 親でなくても嘆きますよ、そんな短気でどうするの! 新職場での指導方法は、会社によっても、指導員の性格によっても違いますから一概には言えませんが、最初から新人いじめをするような会社は聞いたことがありません。 あなたが被害者意識が強いのではありませんか?今までは学生だったので、そんな厳しい指導を受けたことがないので、面くらっているだけではないでしょうか? まだ、数週間で教えてもらった仕事の知識を全部丸暗記で覚えられるはずはないですよ、あなただけでなく、全国の新卒入社のみなさん、同じ状況ですし、同じレベルですから、あなただけが苛められているなんて思うほうがおかしいと思います。 教える側も、今までのような学校の教師なら、毎日生徒に教えることが商売で給料をもらっていますが、会社での指導員の社員は、教えることが仕事ではありません。本来のやるべき会社の仕事を受け持ちしている上に、あなたのような新入社員の指導員の役を上乗せされているのですから、あなたに指導している時間だけ本来の担当の仕事ができないのです。だから、教師のように優しく教えてくれるはずがないのですよ。 だから、判らないところを確認するためにノートを取っているのですから、そのノートに書いてあることを前の晩にでもよく読んで理解しておくくらいの準備は必要でしょう。でないと、教える指導員も、やりがいがないというか、やる気のない子だとあなたを見てしまうのが当然です。 学生時代と違って、あなたは給料を貰いながら教えてもらっているんですよ、学校なら授業料を払って教えてもらったはずですから、全然立場が違うのです。 会社に入ったら、仕事をあてられ、その仕事を完全にやり遂げることで報酬(給料やボーナス)を貰うのですから、今はまだ仕事をしていないし会社に貢献していないのに給料を貰えるのです。有りがたいと思いますよ。 メモやノートを見たら怒られるかもしれませんが、そんな時には「すいません!まだ覚えキレていないのでノート見てもいいですか?」とでも断ってノートを見るようにすれば、先輩も嫌みは言うかもしれませんが、あなたを無視することはあり得ません。 先輩指導員も、あなたが早く独り立ちしてくれないと、いつまでも指導員の役を降りられないので本来の仕事に打ち込めないからです。 だから、もう少し我慢して、教えてもらっているんだという感謝の念を持って、我慢することですね。これしきの事が我慢できないようなら、どこの職場に行っても同じことの繰り返しですよ、つまり、どこへ行っても務まらないということです。 せっかく、親に学校まで行かせてもらって、いい会社に就職したのですから、自分勝手に辞めるのも親不孝ですし、あなたにとってもせっかくの会社、まだ入り口に立っている状況で、まだ仕事もやっていない前に、辞めるのは勿体ない気がしますよ。 また、悩むようでしたら、質問ください!!!人ごとながら、もったいない話ですものね。
くやしくはないですか? 私は癪に障ります。先輩が自分より仕事が出来るのは当たり前ですし、それを新人相手に自慢して、いかにもあなたは仕事が出来ないと言わんばかりの態度を取る等、社会人として小さいですね。 とは言うものの、面と向かっては言えませんし… 一つ疑問なのですが、入社してどの位ですか? もしかして、ほぼ一年が経過していませんか? もしそうなら、貴方の努力不足です。みなさん、我慢の限界なのでしょうね。 貴方のすることは、辞める事ではなく、精神的に大人になって自分の責任を果たすことです。ノートを見ていいのはせいぜい3ヶ月くらいかな。内容によっては、単純作業だと1ヶ月くらいでしょうか。 真剣に覚えて、皆さんの足を引っ張ることを止めなくてはいけませんね。 もし、入社したてなら、先輩の態度は目に余りますが、出来ることからこつこつとやっていきましょう。 辞める辞めないは本人の自由ですが、辞めても結局一緒ですよ。 どこにでも、同じような人種はいるし、今の先輩は女性のようですが、男性にも意地悪な人はいます。むしろ、男性の嫌がらせのほうが女性よりも強烈ですよ。 自分を少しでも変えなければ、どこに行っても同じような境遇になると思います。 今の職場にいるのなら、自分を変えることが必要です。少し強くなったほうが良いかもしれません。そのためには、取り敢えず覚えなくてはならない事を早く覚えて、先輩に聞かなくても良い様にするとか、弱みを見せないとか努力すると良いです。 また、どうしても今の会社が自分に合わないと思うなら、辞める前に次の仕事を見つけてから辞めた方がいいと思います。 そうすれば、親を説得することも上手くいくでしょう。 ここで、念を押しておきたいのですが、親は、決して無理強いしたいわけではありません。 今の貴方の言い分は、親からすると甘ったれのわがままにしか聞こえません。社会に出ることは、とても厳しくて大変なことを教えたいのだと思います。ましてや、フリーターでも良いなどもってのほかです。 フリーターにも義務と責任が発生します。そして、正社員よりもっと理不尽なことも我慢しなければならなくなりますよ。 会社はお友達を作るところではありません。仕事をするところです。 大人になって、社会人の自覚を持って下さい。 これを読んで、失礼な奴と腹を立てても結構です。その結果がんばる力が湧いてきたら嬉しいです。大いに怒って下さい。 怒る気力も無いほど精神的に疲れたのなら、もう無理ですね。転職を考えた方が良さそうです。 でも、しつこいようですが、このままでは同じことが起きます。どうか、自分を少しでも変えて下さい。 笑顔で働けることを願っています。
まずは覚える努力から始めてみてはいかがですか? 見ればわかるノートがあるのですよね? でしたら、覚えることはできると思います まずは3年続ける努力をしましょう そうすることで、あなたのスキルアップにもなりますし、経歴にもなります 次の就職活動の時にプラスになると思いますよ 今の時代、男だろうと女だろうと正社員の道があるのなら、その道を進んだ方がいいと思います 「楽だから」と今逃げてしまうと、後々後悔することになりますよ
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