書類選考の基準は、どんなものなのでしょうか？無理だろうと駄目もとで、履歴書を書き、めんどくさいと思い、少し間違えて修正テ…

Question

書類選考の基準は、どんなものなのでしょうか？無理だろうと駄目もとで、履歴書を書き、めんどくさいと思い、少し間違えて修正テープを使い、志望動機も対して書いてない履歴書を送り通過しました。逆に、通過したことに困惑とやばい企業なんじゃないかと思ってしまいます。こんな履歴書を送った自分にも責任はありますが。

Answer 1

書類選考は、その方の就業意欲や専門能力や会社で戦力となっていただける方かを、複数の人で客観的に他の応募者の方と比べながらしています。
判断基準は会社によってずいぶん違うでしょう。

あなたが書類選考を通過したのは、他の方に比べてあなたが評価されたということです。
その会社の判断基準とあなたがマッチしたということだと思います。
ヤバい会社かどうかを判断するのは、実際にその会社の方と会ってから判断されればいいと思います。