仕事のできない同僚Ａにうんざりしています。

Question

仕事のできない同僚Ａにうんざりしています。数年我慢していましたが、そろそろ限界に達しそうです。
ストレスがピークに達したのか、頭痛、胃痛、眩暈、湿疹など去年から身体に不調がでています。
悪い人ではありませんが・・・仕事ができなさすぎて苛々します。
苛々しすぎて自分の性格がどんどん悪くなっていく気がして、そんな自分に嫌気がさしています。

Ａの特徴としては、
・仕事を溜め込んで、どれが片付いていて片付いていないのか分からず常にパニック
・整理整頓をしないため、すぐ書類をなくして課のメンバーに迷惑をかける常習犯
・すぐに謝罪をするが、その後の行動に心からの反省がまったく感じられない（同じことを繰り返す）
・上司の前では、おおげさなくらい良い子アピールするが、不出来なのがバレている（あだ名は女優）
・すぐ泣く、すぐ不機嫌になる、気に入らないと物にあたる
・納期を守らずお客様を怒らせる
・休憩と称して、朝から2時間も喫煙所に入り浸って雑談
・上司から叱責されれば泣いて詫びるが、そのあと上司の悪口オンパレード
・仕事中のご機嫌伺いが頻繁すぎて鬱陶しい
といったところです。まだありますが。

性格は、明るいといえば明るくて良いのですが
いつ洗ったのか分からないカーディガンを着ていたり、髪はぼさぼさ、ノーメイク（接客もある仕事です）
服はよれよれ、そのくせ「私掃除大好き」などとほざいて、台所を磨くが、どうも杜撰（笑）
人前で大股広げて座ったり、片膝立てて椅子に座ったり（下着が見えそう）ぎょっとするようなことをする人です。

自分の仕事をしないばかりか、追求されれば平気で嘘をつくか、知らない振りをして私のせいにするので、けっこう頭にきます。
業務報告も嘘だらけなのに、他の人のごまかしには厳しい。
上司から「彼女は普段なにをやっているの？」と聞かれましたが、私がいるときは仕事ぽいことをしているので、おそらく私の外出時に遊んでるんだろうなとは思っています。
末っ子で構ってほしいちゃんなのですが、最初は明るくて好感を抱いていた私も、近頃は猫なで声に嫌悪感を抱くようになりました。
元々少なくない仕事量ですが、尻拭いで相対的に私の仕事が増え、上司からはＡの仕事の定期報告をさせられ、心身ともに疲弊している状況です。

彼女を嫌ってしまう私は、心が狭いでしょうか。これでも受け入れなければならないでしょうか。

身近にこんな風にとんでもない人がいたら教えてください。また、どう接していますか？

補足

追記です。上司には既に訴えており、度々指導が入っていますが、それでも一時的に改善されるだけだというのが、上の見解です。
前から何度もあったようです。
ただ、強制的に退職させることはできず、遠回しに勧告されても、本人が辞める気ないのでどうしようもありません。

Answer 1

強制的に辞めさせることが出来ないのなら、上司と相談して彼女が絶対に嫌がるだろう仕事をふってみてもらったらどうでしょう。嫌だし向いていないというような仕事を。そして、ちゃんとやれとプレッシャーを与える。これで普通は辞めていきます。

上司にありのままを報告していますか？かばったりすること、ないんですよ。辞めてもらって、もっとマシな人が入ればずっと楽になるはずです。

悪口を言う必要はありません。ありのままの勤務態度を伝えればいいかと思います。すでに目をつけられているようですし、そのうちクビになるんじゃないですかね。尻拭いが大変である、負担が増えてつらいってことも伝えてくださいね。ノーメークとかカーディガンが古いとかはどうでもいいです。仕事の内容でおかしなところがあれば、きちんと報告することです。それが会社のためですから。

変な人はいました。男性でしたが、多分発達障害とかなんだと思います。やることなすことズレていて、尻拭いが大変でした。コネ入社だったのでなかなか辞めず。上司にも怒られてばっかりなのに、辞めるって話にはならないんですよねー。とても疲れました。２年ほど一緒に働いたところで、彼の方が辞めていきましたが「やっと肩の荷が降りる」って感じでした。優秀な人が入ってきて、仕事も楽になっただけでなく私のポジションでここまでのことがやれるのか？ってくらいレベルアップして周りにも驚かれました。ほんと、人材って大事です。

好き嫌いではなく、仕事で困るってことをアピールして報告してください。彼女に嫌われても気にしないことです。本当のことを報告しているのだから堂々としてたらいいんです。みんなが困っているはず、一人で抱え込まないでください。

Answer 2

質問が長い！ こんな質問をしてる時点であなたも仕事ができない人です。 他人のことを仕事ができないと批判する人は、その狭い心が周りの人間を遠ざけ、人望もなくなるということを覚えておきましょう。そもそも同僚との仕事上の付き合いも含めての仕事ですから、会社員は。それが嫌なら自営業やってください。
私も狭量でしたから仕事上の先輩とほぼ毎日言い合いしてました。で、その結果、今はほぼ自営業です。

Answer 3

とんでもない人ですね、、、
そんな人が普通に採用されて働けるなんて、正直ビックリです。

私も自分に厳しく、人にも厳しいタイプなので
周りが仕事の処理が遅かったり、要領が悪いとイラッとします。
でも人にはその人なりのできる範囲があると思うので、
その人ががんばっていれば、仕事上大丈夫であれば、とやかく言ったりしませんし
要領のいい方法をさらっと言ってみたりします。

でも質問者さまの言う、とんでもない人は度がすぎてるし、
まず真面目に取り込むことができてませんね。

休憩が二時間、、、
それってクビにならないんですか？
雇用されてるほうが驚きます。

上司に言って、問題解決したほうがいいと思います。

その人のせいで、真面目に働いてらっしゃる質問者さまが気の毒すぎます、、、

追記です。
そんなとんでもない人がいるのを知りつつ、
上司が適切な対処をしないのも、上司失格ですね。
他の上司はいないのですか？

これまで話している上司のさらに上の方など。
普通に仕事さていれば、退職勧告などは難しいですが、
休憩が二時間など、職務怠慢などが見受けられるので無理ではないと思います。

上司には、その人のせいで自分の体調が悪くなったりしてるとかは話されてますか？

あまりストレスをためてしまうと
急に体調を壊してさまうものです。

私もストレスと疲労で急性低音障害型感音難聴になってしまいました。

体が一番大事ですよ。
ムリせず、自分で問題解決できないときは先輩、上司などまわりに言わないと分からないこともあります。
（その方は、みんなの前ではいい子ぶってるようなので、、、）

早く問題解決されるといいですね！

Answer 4

補足
ひょっとしたらですが、彼女はアスペルガーなのかも知れません。

比喩がうまく伝わらなかったりする事がありませんか。
大人なら分かって当然の事が出来ないとか・・。

知恵袋の「職場」のジャンルで
「アスペルガーの部下」
「アスペルガーの同僚」で検索してみて下さい。

アスペルガー障害の当事者の方には申し訳ないのですが、
アスペ本人より同じ職場の健常者の方が本当に苦しんでいます。
アスペの傍若無人ぶりで会社を辞める決意の人も多いです。

いちど、他の方の悩みを読んでみて下さい。

アスペルガーの疑いがあれば、
専門の病院に行って貰う事も可能かも知れませんし、
アスペルガーとは知らずに雇ったのだから何か仕様があるかも知れません。
まず、専門の先生から、
（自分があたりまえと思う事と、世間の常識のズレを教えて貰う？）
社会に出る訓練をして貰えます。

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非常識と言えば、私にも同い年の友人が、
ぱっと思いついただけで３人居ます。

彼らは若いときから非常識だったのですが、
私も歳を重ねてきて、彼、彼女の非常識が目に余るようになり、
今では縁を切りました。

子供の時の感覚のまま大人になっていて、奇異にすら映ります。

質問者様は何年も我慢しててすごいですね。
心が狭いなんて思いませんよ。
友人じゃないから縁も切れないし、大げんかも出来ませんものね。
ストレスで身体を壊しますよ。

私は３人の友人で学習しましたが、
そういう人は、少々罵詈雑言を浴びせても平気なんです。

こっちが気を遣うだけ損です。

こちらこそ、彼らの非常識ぶりを聞いて下さい。
ーーーーー
友人K（男）は上司から
「忘れ物をした、ケーキの紙袋に入ってるから取ってきてくれ」と言われ、
こちらでは有名なチーズケーキ屋の紙袋があったからと言って、
中も確かめず電車を乗り継いで持って行き、違ったら、
「りくろーおじさんの袋に入ってたから」と、
さも当然そうに言いました。

「kabuちゃん聞いてー」と、
何かとんでもない不運な目に遭ったかのような言い方でした。

その時Kは３０代後半でした。
友人ながらゾッとしました。

最近では、仕事でバイクが必要だという電話がかかってきました。
いきなり
「普通の単車探してるねんけど誰か知らん？」と言うのです。
「普通の単車って何？ネイキッドか？（風よけの付いてない単車です）」と言うと、
「ネイキッドって何？」と言うのです。

これが４０才を超えた男が、
友人に頼み事をするときの会話でしょうか。

Kがレーサーレプリカタイプの単車の名前を挙げるので

「レーサーレプリカみたいなヤツか（鈴鹿で走ってるようなヤツです）」と言うと
「レーサーレプリカって何？」
「カウル付いてるヤツや」と言うと
「カウルって何？」

もう、会話が不毛すぎてアホです。

何も知らず仕事での頼み事をしてるのです。
おそらく上司の意向を全く理解出来ず、分かったふりだけして、
単車に詳しい私たち夫婦に聞いてきてるんです。

「友達だからバカでも大丈夫」とでも思ってるんでしょうけど、
「失礼だと引かれる」とは分かっていません。

「運転はしない、映像に取るだけ」
と言う事で、主人の会社の単車を貸す事になったのですが、
単車だけ貸せばいいと思ってたら、ずっと付きっきりだというのです。

そういうことは先に言うべきです。
話がまとまってから言うのです。

知ってたら断ってました。

主人は何もする事がないのに、ずーっと撮影が終わるまで単車係です。
夜中まで撮影で、徹夜で次の日出勤しました。

そして、撮影が終わって招待券が届きました。
主人と主人の上司の分、２枚だけ会社に送ってきたのです。

主人の上司は「奥さんと行っておいで」
と２枚とも譲ってくれました。

気を遣って送ってきた招待券で気まずくしてるんです。

キレて電話したんですが、留守電でした。
それから１年たちますが、一回も謝ってもらってません。

まだまだありますが長くなるので、この辺で失礼いたします。